Gestionnaire des Relations Sociales — Santé Multisite

H; Ars-Laquenexy; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville recrute un agent administratif pour assurer le lien avec les organisations syndicales, suivre les droits syndicaux et élaborer les courriers liés aux formations. Vous participerez à la gestion administrative du département et au contrôle de la conformité des documents.

Profil recherché: études en droit public ou administratif, expérience appréciée, maîtrise des outils RH et bureautiques, esprit d'équipe et discrétion.

Qualifications

• Études en lien avec le domaine (droit administratif, droit public, droit social...).
• Une première expérience dans un domaine similaire est un plus.
• Maîtrise des outils RH et des logiciels bureautiques courants.

Responsabilités

• Assurer le lien avec les organisations syndicales en lien avec le responsable du département et du DRH.
• Gestion des Droits Syndicaux : suivi de la réglementation applicable.
• Élaborer et éditer les lettres (décharges syndicales, formations).
• Contrôle de la conformité et/ou de validity des documents, relatifs à son domaine.
• Facturation des formations syndicales.
• Gestion des heures mutualisées.
• Rédaction PV F3FCT.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute active

Rigueur

Discrétion

Adaptabilité

Formation

Droit administratif / droit public / droit social

Outils

SIRH

Bureautique MS Office

Description du poste

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville recrute un agent administratif pour assurer le lien avec les organisations syndicales, suivre les droits syndicaux et élaborer les courriers liés aux formations. Vous participerez à la gestion administrative du département et au contrôle de la conformité des documents.

Profil recherché: études en droit public ou administratif, expérience appréciée, maîtrise des outils RH et bureautiques, esprit d'équipe et discrétion.