Juriste d'entreprise F-H

Pierre Yovanovitch; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de design d'intérieur de renom à Paris recherche un·e juriste pour assurer la protection de ses intérêts en garantissant la conformité légale. Le candidat idéal maîtrise le droit des affaires et a une bonne connaissance de l'architecture d'intérieur. Les responsabilités incluent la veille juridique, la rédaction de contrats, et la gestion des contentieux. Une expérience en droit et une bonne maîtrise de l'anglais juridique sont indispensables.

Qualifications

• Excellente maîtrise du droit des affaires, droit des contrats et du droit de la propriété intellectuelle.
• Avoir idéalement une première expérience dans l'architecture d’intérieur ou l'édition de mobilier.
• Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et objectivité.
• Aisance rédactionnelle et orale.

Responsabilités

• Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires.
• Informer et conseiller la direction sur les problématiques juridiques.
• Rédiger, analyser et négocier des contrats commerciaux.
• Suivre les litiges et coordonner avec les avocats.
• Évaluer les risques légaux et mettre en place des politiques internes.

Connaissances

Droit des affaires

Droit des contrats

Droit de la propriété intellectuelle

Anglais juridique

Formation

Master 2 en droit des affaires ou droit économique

Description du poste

Pierre Yovanovitch, architecte d’intérieur de renom figurant au classement AD100 du magazine Architectural Digest, conçoit depuis plus de vingt ans des projets d’architecture d’intérieur d’exception à travers le monde. Il crée également des meubles et luminaires haut de gamme, fabriqués par des ateliers d’artisanat d’art, principalement basés en France.

Le groupe Pierre Yovanovitch, qui compte aujourd’hui plus de 120 collaborateurs, rassemble plusieurs entités, dont notamment l’Agence d’architecture d’intérieur et de décoration Pierre Yovanovitch, Pierre Yovanovitch Mobilier, la Manufacture d’Argentat et Ecart International.

Le groupe est implanté à Paris et New York.

Dans le cadre du développement de son organisation, le groupe recherche un·e :

Assurer la protection des intérêts du groupe PY en garantissant la conformité légale de toutes ses activités, en conseillant les différents services et en gérant les risques juridiques liés aux opérations commerciales et sociales, en collaboration avec les avocats du groupe PY si nécessaire.

Responsabilités et activités

• Veille juridique : Assurer une veille permanente sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles (nationales et internationales) concernant les différentes activités du groupe PY ;
• Conseil et assistance : Informer et conseiller la direction et les services opérationnels sur les problématiques juridiques liées aux activités du groupe ;
• Rédaction et négociation : Rédiger, analyser et négocier des contrats commerciaux, accords de partenariat, conditions générales, en veillant à protéger les intérêts de l'entreprise dans ses diverses activités commerciales et internationales ;
• Gestion des contentieux : Suivre les litiges, coordonner avec les avocats, préparer les dossiers et représenter l’entreprise si nécessaire ;
• Conformité et prévention des risques : Évaluer les risques légaux, mettre en place des politiques internes conformes à la législation, et s'assurer de la conformité des activités de l'entreprise aux réglementations en vigueur.

Compétences requises

Excellente maîtrise du droit des affaires, droit des contrats et du droit de la propriété intellectuelle. Avec idéalement une première expérience dans les domaines de l'architecture d’intérieur et de l'édition de mobilier.

Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et objectivité.

Aisance rédactionnelle et orale.

Bonne connaissance du fonctionnement de l’entreprise et des enjeux économiques, en particulier dans les différents secteurs d’activités.

Anglais juridique indispensable.

Qualités personnelles

Réactivité et sens de la confidentialité.

Qualités relationnelles et pédagogiques.

Esprit critique et impartialité.

Bac +5 minimum : Master 2 en droit des affaires, droit économique, ou diplôme d’école spécialisée.