Juriste Contentieux et conseils h/f

Ville de Savigny-sur-Orge

Savigny-sur-Orge

On-site

EUR 36,000 - 48,000

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5 days ago
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Benefits offered by this job

36h hebdo sur 4,5 jours
30 jours de congés + 2 jours de congé
Rémunération statutaire et avantages
CNAS et complémentaire santé

Job summary

La Ville de Savigny-sur-Orge recherche un juriste au sein de la direction des affaires juridiques, commande publique et secrétariat général pour soutenir ses projets et services publics. Vous travaillerez sous la direction de la directrice et participated à la rédaction d’actes, l’analyse des litiges et le conseil juridique.

Vous assurerez la veille juridique, la gestion des contentieux, et accompagnerez les services et élus en droit public et privé, tout en garantissant la conformité des actes

Qualifications

  • Gérer les contentieux et précontentieux et rédiger des écritures en collaboration avec avocats.
  • Analyser les litiges et évaluer les enjeux.
  • Contribuer à sécuriser juridiquement les projets et actes de la commune.
  • Conseiller la direction générale, les élus et les services en droit public et privé.

Responsibilities

  • Gérer les contentieux et précontentieux
  • Analyser la nature du litige et en évaluer les enjeux
  • Rédiger des mémoires et actes en collaboration avec les services et avocats
  • Ouvrir Télérecours et suivre le tableau des contentieux
  • Conseiller en droit public et droit privé
  • Sécuriser juridiquement les projets et les actes administratifs

Skills

Contentieux public
Droit des collectivités
Droit des contrats publics
Relations interpersonnelles
Rigueur et confidentialité
Analyse et synthèse
Autonomie

Job description

Au sein de la direction des affaires juridiques, commande publique et secrétariat général et administration générale, directement rattaché à sa directrice, vous contribuez à soutenir juridiquement les projets, les services publics et le fonctionnement de la Ville tout en veillant à la défense de ses intérêts.

Missions Principales
  • Gérer les contentieux et les précontentieux :
  • Analyser la nature du litige et en évaluer les enjeux,
  • Rédiger des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant,
  • Ouvrir Télérecours et gérer le tableau de suivi des contentieux
  • Vérifier les projets de mémoire en défense rédigés par les cabinets d’avocat
  • Apporter des conseils juridiques en droit public et privé à la direction générale, aux élus et aux services :
  • Sécuriser juridiquement les projets et les actes administratifs de la commune,
  • Rédiger des notes internes en réponses aux demandes des services,
  • Participer à la rédaction d'actes (arrêtés, décisions, délibérations, conventions),
  • Contribuer à diffuser la culture juridique au travers de formations, de procédures, de documents types et d'une veille.
  • Accompagner le chargé de mission habitat dans les procédures de péril et d’insalubrité
Profils Recherches
  • Appétence pour le contentieux public
  • Connaissances du fonctionnement du droit des collectivités territoriales,
  • Maîtrise du cadre juridique et réglementaire des différents types de contrats, actes et conventions des collectivités territoriales.
  • Sens du dialogue et capacités relationnelles.
  • Rigueur, organisation, réactivité et confidentialité.
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Autonomie, esprit d’initiative et respect des délais.
LES PLUS A LA VILLE DE SAVIGNY-SUR-ORGE
  • 36h hebdo sur 4,5 jours => 1 après midi non travaillé
  • congés : 30 jours + 2 jours de fractionnement
  • Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle
  • CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance

Notre Processus De Recrutement, Qui S'étale Sur Une Période De 8 Semaines En Moyenne, Se Déroulera De La Façon Suivante

  • Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
  • Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
  • Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
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