Poste ouvert aux titulaires ou aux CDD
Sous l’autorité du Chef de secteur Logistique, vous assurez au sein de l’équipe les demandes d’intervention liées à la logistique et la sécurité des évènements et manifestations ainsi que la mise en place de matériels et mobiliers.
Missions / Activites
Manutention et installation des évènements et manifestations :
- Monter et démonter les barnums et podiums en extérieur et/ou intérieur,
- Charger et livrer divers matériels (tables, chaises…),
- Mettre en place les protections sur la voie publique (barrières, arrêté, panneaux signalétiques) pour assurer la sécurité des habitants,
- Gérer le rangement, le suivi et le stockage du matériel,
- Assurer le transport de matériel des sports et du culturel à l’extérieur de la commune.
Participation Au Bon Fonctionnement Logistique En Interne
- Garantir le déménagement et la mise en place de matériel administratif ou scolaire,
- Effectuer le transport et l’évacuation des archives municipales,
- Assurer l’évacuation des encombrants et mobiliers usagés (écoles maternelles et élémentaires, crèches, foyer de logement et tous bâtiments administratifs ou autres),
- Participation à l’installation des bureaux de votes.
Profil Recherché
- Expérience professionnelle similaire souhaitée
- Permis B exigé, Caces R489 chariot élévateur souhaité
- Goût du travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Capacité à retranscrire ses interventions
- Maîtrise des consignes de sécurité relatives au port de charges lourdes
Contraintes Du Poste
- Disponibilités le week-end, jours fériés et heures de nuit
- Port de charges lourdes
LES PLUS A LA VILLE DE SAVIGNY-SUR-ORGE
- 36h hebdo, soit 33,5 jours + 2 jours de fractionnement
- Semaine de 4,5 jours, vendredi après midi non travaillé
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle
- CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Notre Processus De Recrutement, Qui S'étale Sur Une Période De 8 Semaines En Moyenne, Se Déroulera De La Façon Suivante
- Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresseront un accusé de réception par courriel
- Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
- Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.