Junior Learning Experience Designer – Deloitte University EMEA F/H

Fiduciaire Internationale d'Audit; Puteaux; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Deloitte University Europe Middle East Africa (DU EMEA) accompagne le développement professionnel et managérial des collaborateurs à travers des expériences d’apprentissage.

Vous contribuerez à la conception, au développement et à l’amélioration continue des expériences d’apprentissage, en utilisant des méthodes établies et des outils numériques, y compris l’IA générative approuvée, dans un cadre international et hybride.

Qualifications

• Titulaire d’un Bachelor/Licence en sciences de l’éducation, de la formation ou domaine connexe. Un Master constitue un atout.
• 1 à 3 ans d’expérience en conception et développement d’expériences d’apprentissage; expérience internationale appréciée.
• Anglais courant; autres langues appréciées.

Responsabilités

• Analyser les besoins de formation et évaluer les programmes.
• Préparer des rapports et recommandations d’amélioration.
• Concevoir et développer des expériences d’apprentissage selon les méthodologies établies et les principes des sciences de l’apprentissage.
• Utiliser les outils numériques, notamment les solutions d’IA générative approuvées.
• Collaborer avec les équipes de déploiement, designers seniors et responsables de programmes.
• Recueillir les contributions des parties prenantes et participer au prototypage, aux pilotes et au transfert des programmes.
• Contribuer au suivi, reporting et évaluation des projets.

Connaissances

Curieux

Innovant

Autonome

Travail en équipe

Rigueur

Formation

Bachelor/Licence en sciences de l’éducation

Master (atout)

Outils

IA générative

Description du poste

About Deloitte University EMEA

Deloitte University Europe Middle East & Africa (DU EMEA) accompagne le développement professionnel et managérial des collaborateurs à travers des expériences d’apprentissage digitales, virtuelles et présentielles. Au sein de l’équipe, vous contribuerez à la conception, au développement et à l’amélioration continue des expériences d’apprentissage.

Responsibilities

• Vos principales missions : Analyser les besoins de formation et évaluer les programmes.
• Préparer des rapports et recommandations d’amélioration.
• Concevoir et développer des expériences d’apprentissage selon les méthodologies établies et les principes des sciences de l’apprentissage.
• Utiliser les outils numériques, notamment les solutions d’IA générative approuvées.
• Collaborer avec les équipes de déploiement, designers seniors et responsables de programmes.
• Recueillir les contributions des parties prenantes et participer au prototypage, aux pilotes et au transfert des programmes.
• Contribuer au suivi, reporting et évaluation des projets.
• Développer les relations avec les interlocuteurs internes et externes et assurer une veille en Learning Design.
• Support learning needs analysis and programme reviews.
• Prepare reports and recommendations and support presenting findings.
• Learning design and project execution Design and develop learning experiences using established methods.
• Apply learning science and evidence-based approaches.
• Use approved technology and GenAI tools.
• Collaborate with delivery teams, senior designers and curriculum managers.
• Gather stakeholder input and support prototyping, piloting and programme handover.
• Contribute to project planning, reporting and evaluation.

Collaboration

• Build relationships with internal and external contacts.
• Collaborate with design, content, curriculum, delivery and communications teams.
• Engage with subject matter experts and vendors.

Requirements

Vous êtes titulaire d’un Bachelor/Licence en sciences de l’éducation, de la formation ou domaine connexe. Un Master constitue un atout. 1 à 3 ans d’expérience en conception et développement d’expériences d’apprentissage ; expérience internationale appréciée. Anglais courant ; autres langues appréciées. Curieux(se), innovant(e) et à l’aise avec les outils numériques et l’IA générative. Adaptable, proactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sujets et trouver des solutions. Autonome, vous appréciez le travail en équipe dans un environnement virtuel et international.

Location & Travel

Localisation : poste flexible, à distance depuis un bureau Deloitte éligible en EMEA (France, Belgique, Luxembourg, Pays-Bas, Allemagne, Danemark, Royaume-Uni, Autriche ou République tchèque), selon la politique DU EMEA. Déplacements : plusieurs déplacements à Deloitte University EMEA à Paris au démarrage, puis environ trois par mois.

Company Culture

Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché. Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes. Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation. Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place To Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.