Junior Consultant(e) (F/H) - 2027

Rolandberger; Paris; Sur place; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Roland Berger, basé à Paris, recherche un Junior Consultant pour intégrer une équipe projet sous supervision d'un Senior Consultant ou Project Manager. Vous analyserez des données, mènerez des études de marchés et réaliserez des diagnostics stratégiques et opérationnels, tout en conduisant des entretiens et en participant activement à la préparation de présentations et d'ateliers.

Profil souhaité: diplôme d'une grande école de commerce ou d'ingénieur (type groupe A), au moins 6 mois d'expérience

Qualifications

• Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur (type groupe A).
• Maîtrise de l'anglais et du français.
• Une langue étrangère supplémentaire est un plus.
• expérience professionnelle d'au moins 6 mois dans l'industrie, la banque et/ou le conseil.

Responsabilités

• Analyser des données pour guider les recommandations.
• Réaliser des études de marchés et de positionnement concurrentiel.
• Réaliser des diagnostics stratégiques et/ou opérationnels.
• Conduire des entretiens avec des parties prenantes.
• Préparer des présentations et des ateliers de travail.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Créativité

Pragmatisme

Adaptabilité

Humilité

Sociabilité

Formation

Grande école de commerce (Groupe A)

Ingénieur (Groupe A)

Outils

Outils IA

Description du poste

L'étendue des secteurs d'activité couverts par Roland Berger offre aux Junior Consultant(e)s l'opportunité de découvrir de multiples secteurs d'activité, en France et à l'international, tout en se spécialisant dès le début de leur carrière. Etre Junior Consultant(e) chez Roland Berger c'est être véritablement intégré(e) à une équipe projet sous la responsabilité d'un(e) Senior Consultant(e) ou d'un(e) Project Manager en :

• analysant des données
• menant des études de marchés et de positionnement concurrentiel
• réalisant des diagnostics stratégiques et/ou opérationnels
• conduisant des entretiens
• contribuant à la préparation de présentations et d'ateliers de travail

Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur (type groupe A), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 6 mois dans les secteurs de l'industrie, de la banque et/ou du conseil. La maîtrise de l'anglais et du français est impérative; la connaissance d'une langue supplémentaire est un plus. Au bureau de Paris, nous recherchons avant tout des personnes ayant une forte capacité d'analyse et de synthèse, alliant pragmatisme et créativité. Humilité, sociabilité et adaptabilité sont également des qualités humaines que nous valorisons particulièrement et qui constituent de réels facteurs de différenciation. Pour évoluer au sein de Roland Berger et contribuer au développement du cabinet, un(e) candidat(e) doit disposer d'une bonne ouverture d'esprit, faire preuve de motivation et être doté d'une fibre entrepreneuriale. Enfin nous recherchons des profils capables d'intégrer les outils d'intelligence artificielle dans leurs pratiques analytiques afin d'accroître la qualité des analyses, la pertinence des recommandations et la valeur délivrée à nos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Roland Berger étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.