Jardinier.ière (5 postes)

Mairie de Villeurbanne; Villeurbanne; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération minimum indiquée

Prise en charge des déplacements en et

Prime mobilité douce

Mutuelle et prévoyance

Action sociale Plurélya

Restaurant municipal

Job summary

Villeurbanne recrute cinq jardiniers.ières au cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, par mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle. Vous serez en charge de l’entretien, rénovation et gestion des espaces végétalisés et naturels, en privilégiant des techniques écologiques et le suivi du patrimoine.

Profil: esprit d’équipe, autonomie, pédagogie envers les usagers, et respect de l’environnement; permis B souhaité;

Qualifications

• Connaissances des techniques de jardinage écologique.
• Connaissances en botanique, biodiversité, faune et flore.
• Connaissance des techniques de tailles des végétaux.
• Notion de base pour les plantations.
• Lecture de plan de plantation.

Responsibilities

• Réaliser l’entretien des espaces végétalisés et naturels.
• Réaliser la rénovation des espaces végétalisés et naturels.
• Gérer les espaces végétalisés et naturels.
• Effectuer l’entretien différencié et écologique des espaces.
• Entretenir le matériel à moteur et le petit outillage.
• Participer à des aménagements et projets transversaux.
• Participer aux animations en lien avec la nature.
• Alerter la hiérarchie en cas d’anomalies ou dégradations.

Skills

Jardinage écologique

Botanique et biodiversité

Taille des végétaux

Lecture de plan

Engins et sécurité

Tools

Tondeuses

Taille-haie

Souffleurs

Job description

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France) recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : cinq jardiniers.ières sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.

Placé.e sous la responsabilité de l’agent.e de maîtrise en premier.ière et en second.e, vous êtes en charge de :

• L’entretien des espaces végétalisés et naturels
• La rénovation des espaces végétalisés et naturels
• La gestion des espaces végétalisés et naturels

• Assurer l’entretien différencié et écologique des espaces végétalisés gérés par la commune, en fonction de la saisonnalité (arrosage, ramassage feuilles, taille, tontes etc.) et en tenant compte du cycle naturel des plantes et du milieu naturel
• Assurer l’entretien de premier niveau du matériel à moteur et du petit outillage
• Contribuer aux travaux d’aménagement des espaces végétalisés et espaces naturels (conception, plantations, palette végétale)
• Participer à des projets transversaux et inter-régies
• Participer aux animations en lien avec la nature mises en œuvre par la direction
• Veiller et avertir sa hiérarchie en cas d’anomalies ou dégradations constatées au sein des jardins sur le patrimoine arboré, le mobilier ou la propreté générale etc.
• Assurer une vigilance sur l’état des parcs et jardins pour le bien être des usagers.ères des parcs et espaces verts et alerter en cas de danger constaté
• Acquérir et développer les compétences nécessaires au poste et transmettre les connaissances du métier aux nouveaux.lles arrivants.es
• Communiquer avec les usagers.ères sur les lieux d’interventions, faire la pédagogie des méthodes de gestion

Compétences

• Connaissances des techniques de jardinage écologique
• Connaissances en botanique, biodiversité, faune et flore
• Connaissance des techniques de tailles des végétaux
• Notion de base pour les plantations
• Lecture de plan de plantation

Savoir-faire

• Rendre compte de son activité
• Maitrise d’utilisation des engins caractéristiques du métier : tondeuses, taille haie, souffleurs etc.
• Application des règles d’hygiène et de sécurité

Savoir être et attitudes requises

• Capacité à travailler en équipe
• Communication adaptée aux usagers.ères
• Être respectueux.euse de l’environnement
• Réactivité et rapidité d’intervention
• Autonomie et initiative
• Être organisé.e

Contraintes du poste

• Permis B souhaité

Informations complémentaires

Rémunération minimum: 1711.76 euros net avant impôt

Attention : A cela peut également s’ajouter un supplément familial de traitement selon votre situation personnelle

• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Action sociale: catalogue de prestations Plurélya (chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances)
• Restaurant municipal à tarif attractif, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e