IT Services Commercial & Talent Lead

Versusmind

Strasbourg

Hybride

EUR 45 000 - 75 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

Variable déplafonné
Prime de vacances
Participation aux bénéfices
Plan épargne entreprise
Tickets restaurant à 14,36€/jour
Mutuelle familiale prise en charge à
RTT
Compte épargne temps
Forfait mobilité durable
Voiture de fonction

Résumé du poste

Versusmind, acteur du numérique, recherche un responsable développement commercial et recrutement pour le Grand Est. Vous porterez la growth business et le sourcing de talents IT, en binôme avec le recrutement et les équipes techniques.

Rattaché au Directeur Grand Est, vous dynamiserez le portefeuille clients, conduirez les cycles de vente et assurerez le pilotage des indicateurs, tout en veillant à l'excellence opérationnelle et à l'expérience candidat.

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience en développement commercial B2B.
  • Expérience en ESN, cabinet de conseil ou ingénierie est un plus.
  • Capacité à vendre des prestations intellectuelles et à bâtir une relation de confiance.
  • Chasseur proactif avec track record d'ouvertures de comptes.
  • Connaissance du tissu économique alsacien et esprit managérial est un plus.

Responsabilités

  • Développer et piloter le développement commercial sur le Grand Est.
  • Recruter et sourcer des consultants IT en collaboration avec le service recrutement.
  • Gérer le cycle de vente de A à Z et négocier les offres.
  • Suivre les indicateurs et rendre compte à la direction.

Connaissances

Développement commercial B2B
Prospection multicanal
Négociation
Management
Relation client

Description du poste

Versusmind, acteur du numérique, recherche un responsable développement commercial et recrutement pour le Grand Est. Vous porterez la growth business et le sourcing de talents IT, en binôme avec le recrutement et les équipes techniques.

Rattaché au Directeur Grand Est, vous dynamiserez le portefeuille clients, conduirez les cycles de vente et assurerez le pilotage des indicateurs, tout en veillant à l'excellence opérationnelle et à l'expérience candidat.

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