Business Manager

Confidential; Lille; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Confidential vous propose de devenir Business Manager IT dans les Hauts-de-France pour accompagner la croissance et piloter une équipe de consultants sur des projets innovants.

Diplômé(e) Bac+5, vous avez 3 à 5 ans d'expérience en développement commercial, conseil, ESN ou recrutement et une forte culture du résultat dans l'environnement IT.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou équivalent Bac+5.
• Première expérience réussie (3 à 5 ans minimum) en développement commercial, conseil, ESN ou recrutement.
• Connaissance de l'environnement IT et des métiers du numérique.
• Excellent relationnel et fortes capacités de négociation.
• Esprit entrepreneurial, goût du challenge et culture du résultat.
• Autonomie, persévérance et sens du service client.

Responsabilités

• Développement commercial: identifier, prospecter et développer un portefeuille de clients dans les secteurs privés et publics.
• Recrutement et gestion des talents: participer au recrutement et à la sélection de consultants IT et accompagner les collaborateurs.
• Pilotage de votre centre de profit: garantir la rentabilité, suivre les indicateurs et définir une stratégie de développement.

Connaissances

Développement commercial

Négociation

Management d'équipe

Recrutement IT

Connaissance IT

Formation

Diplômé Bac+5 (commerce/ingénieur)

Description du poste

Rejoignez une entreprise en pleine croissance dans le secteur IT !

Dans le cadre du développement de nos activités sur la région Hauts-de-France, nous recherchons un(e) Business Manager IT pour accompagner notre croissance, développer notre portefeuille clients et piloter une équipe de consultants au sein de projets innovants.

Véritable entrepreneur(se) dans l'âme, vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'affaires : développement commercial, recrutement et management des talents.

Vos missions :

Développement commercial

• Identifier, prospecter et développer un portefeuille de clients dans les secteurs privés et publics
• Comprendre les enjeux métiers et technologiques de vos interlocuteurs
• Construire et négocier des offres de services à forte valeur ajoutée
• Développer des partenariats durables avec les décideurs IT et métiers
• Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients

Recrutement et gestion des talents

• Identifier les besoins en compétences de vos clients
• Participer au recrutement et à la sélection de consultants IT
• Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel
• Réaliser les entretiens de suivi, évaluations et plans de carrière

Pilotage de votre centre de profit

• Garantir la rentabilité de votre périmètre
• Suivre les indicateurs commerciaux et financiers
• Définir et mettre en œuvre votre stratégie de développement
• Contribuer activement à la croissance de l'agence

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou équivalent Bac+5
• Première expérience réussie (3 à 5 ans minimum) en développement commercial, conseil, ESN ou recrutement
• Connaissance de l'environnement IT et des métiers du numérique
• Excellent relationnel et fortes capacités de négociation
• Esprit entrepreneurial, goût du challenge et culture du résultat
• Autonomie, persévérance et sens du service client

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où performance, esprit d'équipe et développement des talents sont au cœur de la réussite ? Rejoignez-nous pour construire ensemble les projets IT de demain.