IT Contract Manager

Informatis-TS

Auvergne-Rhône-Alpes

On-site

EUR 50,000 - 70,000

Full time

14 days+

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Job summary

Informatis-TS recherche un IT Contract Manager pour gérer un portefeuille stratégique de contrats logiciels et SaaS. Le poste est à temps partiel (50%) avec une possibilité d’évolution vers un temps plein.

Le candidat idéal aura 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de contrats IT, une aptitude à travailler en anglais et une forte autonomie. Des compétences en Software Asset Management sont également essentielles.

Qualifications

  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de contrats IT.
  • Expérience en Software Asset Management (SAM).
  • Bonne compréhension des environnements IT, logiciels et SaaS.

Responsibilities

  • Gérer le cycle de vie des contrats IT.
  • Piloter les actifs logiciels et suivre les usages.
  • Développer une relation durable avec les fournisseurs.

Skills

Gestion de contrats IT
Vendor management
Communication en anglais
Suivi budgétaire
Leadership

Job description

Offre n° : 3288
Publié le : 19/05/2026
Fonction : INGENIEUR
Contrat : CDI
Lieu de mission : AUVERGNE-THONE ALPES
Département : 69
Salaire : Suivant profil

IT Contract Manager

Description du poste :

Dans le cadre du renforcement de la gestion des contrats IT d’une entité internationale, nous recherchons un IT Contract Manager afin de piloter et structurer un portefeuille stratégique de contrats logiciels, SaaS et de maintenance représentant plusieurs millions d’euros annuels.

Rattaché à un domaine transverse IT Office, vous intervenez dans un environnement international avec un rôle central autour du pilotage contractuel, du suivi budgétaire et du Software Asset Management (SAM).

Cette mission démarre à temps partiel (50 %) avec une perspective d’évolution à terme.

Vos missions
  • Gestion des contrats IT
  • Piloter le cycle de vie des contrats IT : souscriptions, maintenance, licences et solutions SaaS
  • Développer une relation durable avec les fournisseurs stratégiques
  • Garantir l’adéquation entre les contrats et les besoins métiers
  • Assurer le suivi des SLA, des obligations contractuelles, de la facturation et des renouvellements
  • Structurer et optimiser les contrats existants afin d’améliorer leur pilotage opérationnel
  • Préparer et accompagner les renégociations contractuelles
  • Gérer les alertes, litiges et points de blocage avec les parties prenantes
  • Être le référent interne sur les sujets contractuels du périmètre
  • Pilotage budgétaire et reporting
  • Assurer le suivi budgétaire des contrats IT
  • Construire les prévisions budgétaires annuelles et pluriannuelles
  • Suivre les consommations et le réalisé mensuel
  • Produire les reportings de pilotage
  • Créer et suivre les demandes d’achats
  • Software Asset Management (SAM)
  • Piloter les actifs logiciels : licences, maintenance, support et souscriptions
  • Suivre les usages et optimiser les coûts logiciels
  • Challenger les éditeurs sur les modèles de licences et les évolutions tarifaires
  • Travailler en coordination avec les équipes infrastructure et les roadmaps éditeurs
Environnement
  • Collaboration avec les équipes Build, Delivery, PMO, achats et managers IT
  • Contexte international avec des échanges quotidiens en anglais
  • Forte autonomie attendue dans l’organisation et le pilotage de l’activité
  • Enjeu important de structuration et de gouvernance du périmètre
Compétences requises

Profil recherché

  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de contrats IT, vendor management, achats IT ou gestion de projet
  • Bonne compréhension des environnements IT, logiciels et SaaS
  • Expérience en Software Asset Management (SAM)
  • Maîtrise du suivi contractuel : SLA, gouvernance, facturation, échéances
  • Capacité à piloter plusieurs fournisseurs stratégiques simultanément
  • Expérience du suivi budgétaire et du reporting
  • Bon niveau d’anglais professionnel indispensable
  • Qualités attendues
  • Leadership et autonomie
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité d’analyse et d’optimisation
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Capacité à structurer et cadencer une activité stratégique
Informations complémentaires
  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
  • Démarrage : 02/06/2026
  • Temps partiel 50 % évolutif
  • Présence sur site selon les impératifs du projet
Contact

MARC SOREL

26 rue Daubenton
75005 PARIS

Téléphone : 01 43 37 99 22
Fax : 01 45 87 01 70
E-mail : Répondre à cette offre

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Date de publication : 20/05/2026

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