Intervenant Social - CDD H/F

Adoma; Pompey; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Adoma recherche un(e) Intervenant Social H/F en CDD d'un mois renouvelable pour remplacer maladie, au sein de nos structures d'hébergement du CADA. Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant leur séjour et veillez au respect des droits et démarches.

Sous la supervision du Directeur d'Hébergement, vous gérez les dossiers, identifiez les besoins médico-sociaux, suivez les paiements, et préparez les sorties en proposant des solutions adaptées.

Qualifications

• Diplôme ou expérience dans l'accompagnement social.
• Connaissance des droits et démarches socio-administratives.
• Sens du travail en équipe et capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Gestion du dossier du demandeur d'asile, respect des délais et accompagnement socio-administratif et d'accès aux droits.
• Identification et prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation).
• Réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et suivi des paiements.
• Respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurité des locaux et chambres.
• Préparation à la sortie du dispositif et accompagnement dans la recherche de solutions.
• Contribuant à la recherche de partenaires et à l'autonomie des personnes via des projets personnalisés et d'actions collectives.

Formation

Diplôme ou expérience dans l'accompagnement social

Connaissance des droits et démarches socio-administratives

Sens du travail en équipe et capacité d'adaptation

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e):Intervenant Social H/F en CDD (1 mois renouvelable).MISSIONUne mission d'intérêt généralNos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés du Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée de leur séjour sur le CADA en :

• Assurant : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
• - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, );
• - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
• - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
• - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
• Contribuant : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
• - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
• - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des usagers