Intervenant Social - CDD - Adoma (68) H/F

CDC HABITAT; Hem; On-site; EUR 22,000 - 28,000; Part time

Job summary

CDC HABITAT recherche un intervenant social H/F en CDD (1 mois renouvelable) à 32 heures par semaine pour accompagner des demandeurs d’asile au sein du CADA d’Ingersheim. Le poste s’inscrit dans l’accueil et l’accompagnement social en contexte de précarité et de vulnérabilité.

Vous travaillerez sous la supervision de la Directrice d’Hébergement Adjointe et devrez assurer l’accueil, l’hébergement et la mobilisation du réseau partenarial pour favoriser les droits et la sortie socio‑habituelle des

Qualifications

• Formation supérieure Bac+3 dans le champ social ou équivalent.
• Expérience professionnelle de 2 à 5 ans.
• Maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des droits communs.
• Bon relationnel, adaptation et travail en équipe.
• Réserve et distanciation, permis B.

Responsibilities

• Accueillir et héberger les personnes en situation de précarité dans le cadre du CADA.
• Informer sur les droits et accompagner dans les démarches administratives.
• Évaluer la situation et favoriser l’autonomie des hébergés.
• Contribuer à la gestion quotidienne/aconseil une vie collective harmonieuse.
• Observer les droits et contrôler les logements conformément aux règles.

Skills

Relationnel

Adaptabilité

Travail en équipe

Disponibilité

Education

Bac+3 Educateur spécialisé / Assistant social / DE CESF ou formation universitaire social

Job description

Intervenant social H/F en CDD (1 mois renouvelable) à 32 heures par semaine.

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e):

MISSION

Une mission d’intérêt général

Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés de la Directrice d’Hébergement Adjointe, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier au sein du CADA situé à Ingersheim.

• Contribuer à la qualité de l'accueil et garantir le respect des droits des personnes hébergées et/ou accueillies : informer les personnes hébergées sur leurs droits et obligations, permettre de promouvoir l'expression des personnes hébergées.
• Mettre en place un accompagnement global dans le cadre du projet d'Etablissement ou de service : évaluer la situation de la personne hébergées ou accueillie, permettre l'accès aux droits, favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et des projets d'actions collectives, accompagner aux recherches de solutions de sortie.
• Contribuer à la gestion de l'hébergement : veiller à la bonne préparation des logements, réaliser l'état des lieux à l'entrée et sortie des personnes hébergées, réaliser des contrôles réguliers des parties privatives et communes dans le respect des règles applicable.
• Veiller au bien vivre ensemble, prévenir et gérer les conflits, réguler la vie en collectivité.
• Contribuer à la mobilisation du réseau partenarial : entretenir la bonne intégration de la structure dans le tissu local, participer à la recherche de nouveaux partenaires dans le cadre du projet d'Etablissement ou de service.
• Assurer le respect de la réglementation et des procédures de l'entreprise : appliquer les procédures internes et les référentiels métiers propres à l'activité.

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus:

• Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social
• Une expérienceprofessionnelle de 2 à 5 ans
• Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
• Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
• De la réserve et de la distanciation
• La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements