Intervenant Social - CDD H/F

Adoma; Forbach-Boulay-Moselle; Sur place; EUR 20 000 - 23 000; Temps partiel

Résumé du poste

Adoma recherche un(e) Intervenant Social H/F en CDD (1 mois renouvelable) pour un remplacement maladie à Forbach. Poste à 32 heures par semaine, encadré au sein de l’HUDA.

Vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant l’instruction de leur dossier, en veillant au respect des procédures et à la qualité du service social.

Responsabilités

• La gestion du dossier du demandeur d'asile, accompagnant dans les démarches socio-administratives et d'accès aux droits.
• Identification et prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, etc.).
• Réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des hébergés, suivi des paiements.
• Respect du règlement intérieur et sécurité des locaux et chambres.
• Préparation à la sortie du dispositif et recherche de solutions dans les dispositifs existants.
• Recherche de nouveaux partenaires et intégration locale de la structure.
• Coordination pour favoriser l'autonomie des personnes et des actions collectives.

Connaissances

Écoute active

Accompagnement social

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recherchons un(e):Intervenant Social H/F en CDD (1 mois renouvelable) à 32 heures par semaine.

MISSION

Une mission d'intérêt général. Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein de l'HUDA basé à Forbach.

En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment...

Assurer

• La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits
• L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ...)
• La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements
• Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres
• La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants

Contribuer

• A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local
• A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives
• Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.