Intervenant social - CCAS D'ANCENIS-SAINT GEREON (H/F)

Centres Communaux d'Action Sociale; Ancenis-Saint-Géréon; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

46 jours de repos/an (CP + RTT) selon 

Participation employeur de 75% frais f

Adhésion COS44 pris en charge par la 

Accès à la restauration collective

Possibilité d’adhésion à l’Amicale du 

Mutuelle et prévoyance

Job summary

Le CCAS d’Ancenis-Saint-Géréon recrute un Intervenant social (H/F) pour accompagner les habitants fragilisés et faciliter l’accès aux droits. Sous laDirectrice du CCAS, vous accueillez, orientez et suivez les dossiers d’aide sociale légale, et délivrez les aides définies par le Conseil d’Administration.

Vous gérez le logement d’urgence et le logement social, travaillez avec les partenaires locaux, et contribuez à la lutte contre les exclusions. Poste à temps complet, cadre d’emploi B.

Responsibilities

• Accueillir physiquement et téléphoniquement le public (informer et orienter)
• Gérer et suivre les dossiers d’aide sociale légale
• Suivre les dossiers en cas d’absence du binôme
• Délivrer les aides définies par le Conseil d’Administration du CCAS: Pass-Loisirs, aides aux activités extra-scolaires, aides aux voyages scolaires, chèques cadeaux RSA
• Logement d’urgence: présenter les demandes en commission, réaliser les états des lieux et le suivi des dossiers
• Logement social: gestion et suivi des dossiers de demandes de logement social, propositions de candidatures aux bailleurs
• Assurer la gestion et le suivi de dossiers divers: itinérants, téléassistance, élections de domicile, registre canicule
• Relations avec les partenaires de l’action sociale et du logement sur le territoire
• Intervenir en soutien à la responsable pour la préparation et le suivi du CA

Job description

OFFRE D’EMPLOI Le CCAS d’Ancenis-Saint-Géréon recrute: Intervenant.e social.e (H/F) Cadre d’emplois de catégorie B / Temps complet
Rattaché·e à la Directrice du CCAS/ service solidarité, vous serez contribuerez à l’accès aux droits des usagers et participerez à la lutte contre les exclusions des publics fragilisés. Vous serez également chargé.e d’assurer la référence logement au sein du service.

Accueillir physiquement et téléphoniquement le public (informer et orienter)Assurer la gestion et le suivi des dossiers d’aide sociale légaleAssurer le suivi des dossiers en cas d’absence du binômeDélivrer les aides définies par le Conseil d’Administration du CCAS aux personnes attributaires: Pass-Loisirs, aides aux activités extra-scolaires, aides aux voyages scolaires…, chèques cadeaux RSA…Logement d’urgence: présenter les demandes en commission, réaliser les états des lieux et le suivi des dossiersLogement social: assurer la gestion et le suivi des dossiers des demandes de logement sociale, effectuer des propositions de candidatures aux bailleursAssurer la gestion et le suivi de dossiers divers: accueil des itinérants (relations avec les groupes de bénévoles) , téléassistance, élections de domicile, registre canicule, …Relations avec les partenaires de l’action sociale et du logement sur le territoire de la commune.Intervenir en soutien à la responsable pour la préparation et le suivi du CA

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Profil recherché

RÉMUNÉRATION: traitement indiciaire + régime indemnitaire

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

• Un poste utile et concret: vous contribuez directement à la réalisation des projets de la collectivité et à la qualité du service rendu aux habitants.
• 46 jours de repos/an (CP + RTT) selon le cycle de travail
• Participation employeur de 75% frais de transport publics
• Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité: chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc…
• Accès à la restauration collective
• Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …)
• Participation employeur mutuelle et prévoyance

Présentation de Centres Communaux d'Action Sociale

Centres communaux d'Action Sociale