Intervenant d'action sociale - h/f

Softy; Compiègne; On-site; EUR 25,000 - 27,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Tickets restaurants

13e mois

Job summary

Accueil & Promotion recherche un(e) Intervenant(e) d’Action Sociale en CDI à temps partiel pour Beauvais et Compiègne. Poste axé sur l’accompagnement personnalisé des jeunes et l’animation de la vie sociale. Emploi en frequence CDI à 80% avec rémunération selon CCN HLA.

Le candidat doit avoir des formations DEJEPS/DEES/DEASS/DECESF et connaître la loi 2002-2, avec capacité à travailler en équipe et à construire des projets sociaux.

Qualifications

• Formation de Niveau 5 exigée (DEJEPS) ou équivalents.
• Connaissance de la loi 2002-2 et des droits des personnes.
• Compétences en entretien et évaluation sociale.
• Maîtrise de l'animation, conduite de projet et gestion des conflits.
• Autonomie, sens de l'organisation et éthique professionnelle.

Responsibilities

• Accompagnement individuel personnalisé et suivi des projets.
• Animation et vie collective des actions et activités.
• Développement partenarial et rédaction de rapports d'activités.

Skills

Empathie

Organisation

Discrétion

Esprit d'équipe

Education

DEJEPS

DEES

DEASS

DECESF

Job description

Depuis 1966, Accueil & Promotion est un acteur majeur de l'inclusion sociale. Grâce à une approche humaine et personnalisée, nous offrons à tous, des jeunes aux seniors, un accompagnement sur mesure pour les aider à surmonter les difficultés et à retrouver leur place dans la société.

À propos du poste

Nous recherchonsun(e)Intervenant(e) d’Action Sociale H/F dynamique bienveillant(e) pour nos Foyers Jeunes Travailleurs situés à Beauvais et Compiègne dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 80%. Nos structures accompagnent des personnes vulnérables pour favoriser l’autonomie, la socialisation et l'insertion des jeunes accueillis.

Les Missions:

Sous la responsabilité du Directeur de site, vous concevez et mettez en œuvre des accompagnements sur mesure, garantissant le respect des droits et libertés des personnes accueillies, conformément aux exigences de la loi 2002-2.

Vos responsabilités incluront :

1. Accompagnement Individuel Personnalisé :

• Effectuer une analyse approfondie de la situation des personnes pour définir un projet d'accompagnement social personnalisé avec l'intéressé.
• Accompagner les résidents dans leurs démarches quotidiennes vers l'autonomie : accès aux droits, gestion du budget, insertion professionnelle, santé et citoyenneté.
• Assurer un suivi régulier et rigoureux des projets individuels, en veillant à l'actualisation des dossiers administratifs.

2. Animation et Vie Collective :

• Concevoir, animer et évaluer des programmes d'activités collectives (ateliers thématiques, sorties, événements culturels et sportifs).
• Favoriser la participation des résidents à la vie de la structure et à la citoyenneté.
• Gérer la régulation des relations sociales et assurer la médiation en cas de tensions.

3. Développement Partenarial et Administratif :

• Créer et entretenir un réseau de partenaires locaux (associations, culture, mission locale).
• Rédiger les écrits professionnels, bilans d'actions et rapports d'activités liés à la fonction.
• Participer à l'évolution du projet social et éducatif de l'établissement.

Fourchette de rémunération : entre 25.19 et 26.6 K€ selon la reconnaissance professionnelle (conditionnée par la transmission à l’employeur des justificatifs selon les modalités prévues par la Convention Collective HLA).

Profil recherché

Prodil recherché:

• Une formationde Niveau 5 (DEJEPS) ou 6 (DEES, DEASS, DECESF).
• Connaissance de la loi 2002-2, des techniques d'entretien et d'évaluation sociale.
• Compétences techniques : Maîtrise des techniques d'animation, de conduite de projet et de gestion de conflits.
• Qualités humaines : Empathie, sens de l'organisation, discrétion professionnelle et capacité à maintenir une juste distance relationnelle.
• Capacité àtravailler en équipe.

Éléments nécessaires pour postuler

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 06/10/2026 CDI Temps partiel Débutant accepté Permis: B Bac +2 à Bac +4 DEJEPS, DEES, DECESF, DEASS

Prise de poste

Dès que possible

• CSEMutuelleTickets restaurants13ème mois