International Media Coordinator Manager

Van Cleef & Arpels; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Van Cleef & Arpels recherche un responsable Media International pour déployer la stratégie média à l’échelle des marchés assignés, en accord avec les directives de la Maison et avec un accent sur le digital et le social media.

Vous interviendrez en coordination avec les HQ et les équipes régionales, assurant une veille des leviers media, et contribuerez à optimiser les investissements et les performances. Poste basé à Paris.

Qualifications

• Expérience d’au moins cinq ans en Media Digital avec coordination internationale.
• Capacité à coordonner une stratégie Media en autonomie dans un environnement multiculturel et interfonctionnel.
• Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et force de proposition.

Responsabilités

• Collaborer avec les équipes HQ (Contenus, Website, Marketing) et les équipes Media Marché et Régions.
• Coordonner le déploiement de la stratégie Media online et offline du Groupe sur les marchés en anticipant les besoins.
• Accompagner les marchés en prenant en compte leurs spécificités locales (culturelles et médiatiques).
• Nourrir la collaboration avec l’Agence Media centrale et faciliter les échanges avec les Marchés.
• Développer, consolider et optimiser l’analyse Media (investissements, performance, mix) et partager les résultats.
• Être ambassadeur de l’équipe et partager une vision synthétique de la stratégie des Marchés.
• Encadrer l’activité d’une personne de l’équipe.

Connaissances

Media Digital

Coordination internationale

Stratégie Media

Analyse et synthèse

Organisation

Esprit d’équipe

Description du poste

Correspondezvous au profil ?

Vous possédez une expérience d’au moins cinq ans en Media Digital avec une dimension de coordination internationale (en agence ou chez l’annonceur).

Correspondezvous au profil ?

Vous possédez une expérience d’au moins cinq ans en Media Digital avec une dimension de coordination internationale (en agence ou chez l’annonceur).

Vous avez la capacité de coordonner une stratégie Media en autonomie dans un environnement multiculturel et interfonctionnel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse, votre sens de l’organisation et êtes force de proposition.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail d’équipe.

Vous avez une parfaite maitrise du français et de l’anglais.

Qu’attendons-nous de vous ?

Au sein de l’équipe Communication Internationale, rattaché(e) à la Responsable Media International, vous êtes en charge de déployer la stratégie Media de la Maison sur un périmètre défini de marchés, dans le respect des directions stratégiques de la Maison et dans l’optique de développer la notoriété, avec un accompagnement particulier sur le volet digital et social media.

Dans Le Cadre De Vos Fonctions

• Travaillez avec les équipes HQ (Contenus, Website, Marketing, notamment), les équipes Media Marché et Régions. Vous êtes également en lien avec les équipes Richemont Media et l’Agence Media centrale.
• Coordonnez le déploiement de la stratégie Media online et offline de la Maison sur les marchés en anticipant les besoins en lien avec les équipes internes tout en étant en veille constante sur les leviers relatifs au Social Media. Vous êtes force de proposition et vous vous inscrivez dans une démarche de « test & learn » ;
• Accompagnez les Marchés en étant à l’écoute de leurs spécificités locales (culturelles, Media, par exemple) et partagez les bonnes pratiques au sein des différents Marchés ;
• Nourrissez la collaboration avec l’Agence Media centrale (explication de la stratégie, rôle de facilitateur entre les Marchés et l’Agence, remontée des points de blocage) ;
• Développez, consolidez et optimisez l’analyse Media (investissements, performance, mix media, mix produit, saisonnalité, concurrence) et partagez les résultats des actions Media en interne et externe ;
• Etes ambassadeur de l’équipe, partagez une vision synthétique de la stratégie des Marchés et avez à cœur de partager les spécificités de votre métier avec les équipes internes ;
• Encadrez l’activité d’une personne de l’équipe.

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Dès votre intégration, vous serez immergé dans l’univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien.

Vous rencontrez ensuite la Responsable Media International ainsi que la Directrice Media International.

Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.