International Compensation & Benefits Specialist

SAUR; Issy-les-Moulineaux; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Job summary

SAUR recherche un(e) spécialiste Paie et Avantages pour concevoir et piloter les politiques de rémunération et les plans d’épargne salariale, en garantissant l’équité interne et la compétitivité externe. Vous analyserez les données salariales, conduirez les campagnes de révision et accompagnerez les équipes RH dans l’application des règles.

Le poste requiert une expertise SIRH et une forte capacité d’analyse, dans un cadre international.

Qualifications

• Formation Bac+5 en ressources humaines avec spécialisation rémunération et Avantages sociaux.
• Expérience 5 à 10 ans dans de grandes entreprises, idéalement multinationales.
• Excellente maîtrise des données RH et des outils SIRH.

Responsibilities

• Concevoir et piloter les politiques de rémunération et les programmes d’épargne salariale.
• Analyser les données salariales et proposer des ajustements stratégiques.
• Assurer conformité et reporting RH avec les autorités et cabinets de benchmark.
• Conduire les campagnes de révision salariale et participer à l’élaboration des grilles de rémunération.

Skills

Gestion de projet

Analyse des données RH

Communication écrite et orale

Maîtrise des outils SIRH

Excel et reporting

Education

Bac+5 en ressources humaines

Tools

Workday

BI reporting tools

Job description

SAUR recherche un(e) spécialiste Paie et Avantages pour concevoir et piloter les politiques de rémunération et les plans d’épargne salariale, en garantissant l’équité interne et la compétitivité externe. Vous analyserez les données salariales, conduirez les campagnes de révision et accompagnerez les équipes RH dans l’application des règles.

Le poste requiert une expertise SIRH et une forte capacité d’analyse, dans un cadre international.