Intégrateur Applicatif / Ingénieur d'Intégration

MGI Consultants; Bagneux; Hybrid; EUR 45,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Job summary

MGI Consultants recherche un(e) Intégrateur Applicatif expérimenté(e) pour renforcer l’équipe dédiée Smart Building. Vous travaillerez avec l’architecte technique et la DSI (intervenants éditeurs) pour assurer l’interface et l’intégration des applications.

Les missions couvrent l’exploitation/déploiement, l’intégration des flux avec le SPS, la coordination entre équipes et la maintenance évolutive, y compris des interventions en heures non ouvrées.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en intégration d'applications.
• Expérience dans le cadre Smart Building est un plus.
• Bonne capacité de coordination et d'autonomie.

Responsibilities

• Exploitation et déploiement des applications existantes et nouvelles solutions SaaS ou hybrides.
• Intégration et flux: ouverture des flux et liaison sécurisée avec le SPS.
• Coordination entre les équipes, éditeurs et métiers.
• Maintenance évolutive: monter les versions et interventions en heures non ouvrées.

Skills

Unix/Linux

Windows

Réseaux informatiques

Job description

Dans le cadre du développement des activités Smart Building (projets d'envergure sur de grands campus, gestion de parkings et de réservation de bureaux, automatisation et pilotage du confort des utilisateurs et des bâtiments) de notre client basé, nous recherchons un(e) Intégrateur Applicatif expérimenté(e) pour renforcer l’équipe en place.

Vous travaillerez en étroite collaboration (en binôme) avec un architecte technique interne et assurerez l'interface avec la DSI, les éditeurs et les différents intervenants.

Principales missions

• Exploitation et Déploiement : Exploiter les applications existantes et déployer de nouvelles solutions (en mode SaaS ou Hybrides).
• Intégration et Flux : Assurer l'intégration des nouvelles applications, gérer l'ouverture des flux et faire le lien sécurisé avec le Socle de Publication de Services (SPS).
• Coordination : Coordonner les actions entre les différentes équipes, les éditeurs et les besoins métiers.
• Maintenance évolutive : Participer aux montées de versions (interventions possibles en Heures Non Ouvrées - HNO).

Informations complémentaires :

• Démarrage : ASAP
• Contrat : Freelance ou CDI
• Localisation : Bagneux (92) et Paris (75)
• Télétravail : 2 jours de télétravail
• Expérience : 5 ans d’expérience minimum
• Rémunération : 45 à 48 K€

Nous recherchons un profil confirmé / sénior (autonome, capable d'intervenir rapidement sur un périmètre complexe).

Compétences techniques indispensables :

• Maîtrise des environnements Unix, Linux et Windows.
• Solides compétences en réseau.
• Compétences appréciées : Connaissance préalable d'applications ou de solutions dans le domaine du Smart Building.
• Qualités requises : Bon relationnel, sens de la coordination, rigueur et autonomie.

Qui sommes-nous ?

• Une Entreprise de Services Numériques à taille humaine de 350 collaborateurs
• Qui rayonne sur 3 sites en France (Paris, Toulouse et Pau) et un en Suisse (Genève), offrant ainsi la perspective réelle d’une mobilité professionnelle au sein de nos filiales
• Des consultants techniques, spécialisés depuis 1991 dans les métiers de l’infrastructure systèmes, réseaux et cloud
• Une entreprise engagée, certifiée RSE Ecovadis

Notre promesse

• Des missions de haut niveau telles que l’expertise, l’architecture ou encore le pilotage des infrastructures cloud, postes de travail, de virtualisation et de la cybersécurité
• Un portefeuille de clients Grands Comptes positionnés sur des défis techniques à forte valeur ajoutée
• Des Ingénieurs d’affaires et des RH dédiés à votre suivi et à votre progression professionnelle
• Un dispositif de formation complet, adapté à nos collaborateurs et leur permettant de se certifier

Les bonnes raisons de nous rejoindre !

• A votre arrivée, un parcours d’intégration défini et clair
• Un entretien d’évaluation annuel pour parler de vos résultats, vos besoins et vos perspectives de progression
• Un dispositif de formation complet et adapté aux exigences du marché, permettant l’obtention de certifications techniques à forte valeur ajoutée
• Et enfin, parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, nous plaçons la politique de cooptation au cœur de nos activités de recrutement et récompensons chaque collaborateur par des primes attractives
• Une politique qualité de vie au travail et RSE adaptée à nos filiales et à leurs spécificités (Team building, animations QVT, soirée d’intégration, afterwork, etc.)