Ingénieur(e) Systèmes et Sécurité H/F

FAYAT BÂTIMENT; Paris; On-site; EUR 54,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Politique d'intéressement

Prime de cooptation

Titres restaurant

Mutuelle

Transport pris en charge

Job summary

Une entreprise leader dans le bâtiment à Paris recherche un(e) Ingénieur(e) Systèmes et Sécurité pour intégrer son équipe. Le candidat idéal aura une expérience de 5 ans dans un rôle similaire et des compétences solides en systèmes, réseaux et sécurité. Vous aurez la responsabilité de maintenir et d'évoluer les infrastructures. Un package rémunération attractif est proposé, ainsi que des opportunités de télétravail et de formation continue.

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans un poste similaire.
• Connaissance des vulnérabilités et des outils de sécurité.
• Passionné(e) de technologie avec désir de progresser.

Responsibilities

• Assurer l'intégration de différents projets.
• Participer au support sur systèmes et réseaux.
• Réaliser des audits d'architecture et de configuration.
• Gérer le MCO/MCS et l'évolution de l'infrastructure.

Skills

Système (Windows, virtualisation…)

Sécurité (EDR, Proxy, ReverseProxy…)

Cloud public (Azure, AWS, GCP…)

Techniques de hacking (OWASP, BURP, Metasploit…)

Écrits et communication client

Autonomie et travail en équipe

Education

Bac+5 en informatique ou systèmes d'information

Job description

Mission

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes et Sécurité pour rejoindre notre équipe support et intégration. Au sein de l'équipe, vos missions consisteront à faire évoluer et à maintenir nos infrastructures d'hébergement et d'infogérance.

Votre rôle d'Ingénieur(e) recouvrira différents types d'activités.

Responsabilités

• Intégration : assurer la réalisation de différents projets au forfait
• Support : participer à notre activité de support sur des périmètres systèmes, réseaux et sécurité en fonction de vos domaines de compétences
• Conseils : audit d'architecture et de configuration, pentest, amélioration continue auprès de nos clients …
• Exploitation : Gérer le MCO/MCS, faire évoluer l'infrastructure (projets de création de nouveaux services en interne et pour nos clients …)

Avantages & Perspectives

Poste à pourvoir dès que possible

Localisation : Paris 08

Télétravail : possible, rythme à définir avec votre manager

Rémunération : package globale de +/ - 60 K selon profil (Politique d'intéressement en place depuis 2015)

Votre plan de carrière : Nous vous inscrirons dans notre plan de formations / certifications, nous validerons chaque mission/projet avec vous (contenu, localisation etc), pas ou peu d'intercontrat car nous saurons vous confier des projets intéressants, vous permettant de bâtir votre plan de carrière.

Profil recherché

• Titulaire d'un Bac+5 d'une école d'Ingénieur ou d'une Université dans le domaine de l'informatique ou des systèmes d'information, vous avez 5 années d'expérience réussie sur un poste similaire.
• Vous avez des compétences significatives en système (Windows, virtualisation…) et en sécurité (EDR, Proxy, ReverseProxy…).
• Idéalement, vous avez une bonne connaissance du cloud public (azure, AWS, GCP…).
• Une connaissance des principales vulnérabilités (OWASP), des techniques de « hacking », et les outils associés (BURP, Metasploit…) serait un atout.
• Vous êtes reconnu(e) comme autonome et impliqué(e) dans votre travail et vous avez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles, avec un sens du service client.
• Vous avez l'habitude du travail en équipe, vous aimez partager vos connaissances et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.
• Passionné(e) de technologie, vous souhaitez progresser en échangeant avec des experts et en vous formant/certifiant régulièrement.

Processus de recrutement

1. Étape 1 : Échange téléphonique ou visio avec Francisca, chargée de recrutement
2. Étape 2 : Entretien technique avec Christophe, votre futur manager
3. Étape 3 : Entretien final avec nos co-dirigeants Frédéric et Hélène

Avantages supplémentaires

• Possibilité de travailler en distanciel quelques jours par semaine
• Politique d'intéressement en place depuis 2015 (le taux varie entre 1 et 5%)
• Prime de cooptation de 1000 €
• Titres restaurants pris en charge à 60% et avantages billetterie Swile
• Mutuelle et titre de transport (Navigo ou autre titre de transport) pris en charge à 50%