Inspecteur(trice) coordonnateur de salubrité H/F

Ville d'Annecy; Annecy; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

25 jours de congés annuels

RTT jusqu'à 23 jours

Activités sportives et billetterie

Mutation/transport et mutuelle

Titres restaurant

Résumé du poste

Ville d'Annecy recherche un Inspecteur coordonnateur de salubrité H/F pour son service Hygiène. Poste à temps complet, accessible aux titulaires et contractuels, basé à Annecy avec déplacements ponctuels et travail en horaires variés.

Intégrer la Direction Santé Hygiène Sénior, vous pourrez seconder le chef de service, élaborer et suivre le budget, encadrer les recrutés et conduire des expérimentations liées à la gestion sanitaire et environnementale.

Qualifications

• Code de la santé publique.
• Cadre réglementaire en matière d'hygiène, Sécurité et Environnement.
• Techniques et instruments de mesure et prélèvement.
• Règlements et procédures de gestion des risques.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service Hygiène.
• Conduire les expérimentations du service et encadrer le personnel recruté.
• Définir et mettre en œuvre la politique de protection contre les risques environnementaux et sanitaires.
• Organiser et réaliser les contrôles, analyser les risques et préconiser mesures préventives.
• Assurer la continuité du service tout au long de l'année et gérer les remplacements.
• Préparer les cahiers des charges pour les marchés publics et suivre les passations.

Connaissances

Leadership

Communication

Pédagogie

Observation

Discrétion

Coopération

Description du poste

La Direction Santé Hygiène Sénior de la ville d'Annecy composée de 36 agents, recherche pour son service Hygiène un Inspecteur coordonnateur de salubrité H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Ingénieur territoriaux.

Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Finalités du poste :

• Seconder le chef de service dans les missions de fonctionnement (élaboration et suivi du budget / mise en œuvre du marché 3D / remplacement du chef de service en son absence).
• Conduire les expérimentions du service et assure l’encadrement des personnes recrutées.

Les missions :

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de protection contre les risques environnementaux et sanitaires.
• Organiser et réaliser les contrôles, formaliser les avis techniques, analyser les risques, préconiser les mesures préventives et correctives, dans le cadre des dossiers complexes.
• Conduite de l’expérimentation espèces exotiques envahissantes et encadrement des personnes recrutées.
• Assurer la continuité du service tout au long de l’année.
• Assurer l’intérim du Chef de service en son absence en lien direct avec son élu et le directeur.
• Participation à l'élaboration du budget du service Hygiène et suivre son exécution en lien avec le Chef de service Hygiène.
• Elaborer les cahiers des charges dans le cadre de la passation de marchés publics, liés à son périmètre et en lien avec la commande publique en collaboration avec la gestion comptable de la direction.

Conditions d'exercice :

• Port d'EPI obligatoire
• Déplacement fréquent / Travail de nuit, week-end et jours fériés ponctuels
• Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité
• Lieu du poste: Hôtel de ville de Cran-Gevrier

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)

- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

Compétences métiers :

• Code de la santé publique
• Cadre réglementaire en matière d'hygiène, Sécurité et Environnement
• Techniques et instruments de mesure et prélèvement
• Règlements et procédures de gestion des risques

Compétences comportementales :

• Sens de l'observation
• Capacité à communiquer
• Pédagogie
• Sens de la discrétion

Compétences managériales :

• Leadership
• Exemplaire
• Impartial
• Coopératif

Modalités de recrutement:

Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.

Pour plus d'infos

[e-mail] ou par téléphone au04.85.46.71.18

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.