Contrôleur technique (H/F)

VILLE D; Annecy; Sur place; EUR 25 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés annuels

RTT jusqu’à 23 jours

Titres restaurant 5€ (50% pris en main

Mutuelle et prévoyance

Aides au transport

Résumé du poste

La Direction Construction et Patrimoine bâti de la ville d'Annecy recherche un Contrôleur Technique à temps complet pour garantir la disponibilité et la conformité des installations municipale. Vous assurerez la maintenance obligatoire et les contrôles réglementaires sur un parc de sites et bâtiments.

Ce poste nécessite une expérience en maintenance des bâtiments, une connaissance ERP et une capacité à rendre compte régulièrement au responsable du Pôle technique.

Qualifications

• De formation Maintenance en bâtiments exigée, rigueur et sens de l’organisation.
• Bonne connaissance de la réglementation ERP et des procédures de maintenance.
• Maîtrise de l’outil Excel et aptitude à rendre compte.
• Port du permis B et déplacements sur le territoire communal.

Responsabilités

• Planifier, organiser et suivre les maintenances obligatoires et les contrôles techniques réglementaires.
• Réaliser ou superviser les diagnostics et l’inventaire technique de 600 sites et bâtiments.
• Gérer les demandes de devis et valider les factures liées aux prestations.
• Préparer les travaux et prestations conformes à la règlementation ERP et assurer le suivi administratif.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Observation

Rend compte/Rapport

Excel

Formation

Formation Maintenance en bâtiments

Outils

Excel

Description du poste

La Direction Construction et Patrimoine bâti de la ville d'Annecy, recherche pour son service Energie et développement technologique un Contrôleur Technique à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Adjoints techniques.

Rattaché(e) au responsable du Pôle technique, vous garantissez le maintien en condition opérationnelle des installations et équipements, en organisant les opérations de maintenance obligatoire et les contrôles réglementaires.

A ce titre, vos missions principales sont de planifier, organiser et suivre les maintenances obligatoires et les contrôles techniques réglementaires (Demande de devis et validation de factures). Vous êtes garant du recensement et de la qualification de l'état technique des installations, et si besoin vous les réalisez (600 sites et bâtiments). Enfin, vous planifiez, organisez et suivez les travaux et prestations consécutifs aux maintenances obligatoires et contrôles réglementaires, notamment vis à vis de la règlementation ERP.

Conditions d'exercice :

• Spécificités du poste : Permis B avec déplacement sur le territoire de la commune nouvelle. Port d'EPI et port de charge ponctuel.




• Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité




• Lieu du poste: Centre technique municipal de Cran Gevrier, 20 rue du Jourdil 74960 Annecy

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via \"le groupement\"...)

- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d’une expérience similaire réussie.

De formation Maintenance en bâtiments vous êtes rigoureux et en capacité de rendre compte.

Vous avez une très bonne connaissance de la règlementation ERP.

Vous maitrisez l'outil Excel.

Votre sens de l'observation et de l'organisation font de vous le candidat idéal.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.