Inspecteur Electrique H / F

Apave; Aubigny-sur-Nère; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie en supervision des installations électriques recherche un Inspecteur Electrique (H/F) en CDI. Vous assurerez le suivi des fabrications de matériels électriques et réaliserez des inspections en usine. Diplôme Bac +5 en génie électrique requis, ainsi qu'un niveau d'anglais B2. Des déplacements réguliers en France et en Europe sont à prévoir. Un environnement de travail dynamique et des opportunités de formation sont offerts.

Prestations

Programme de formation complet

Télétravail

Tickets restaurant

13ème mois

RTT

Prime vacances

Qualifications

• Première expérience en bureau de contrôle, bureau d'études ou maintenance électrique.
• Ingénieur débutant en génie électrique accepté.

Responsabilités

• Assurer le suivi de fabrications de matériels électriques chez différents fournisseurs.
• Inspection en usine et suivi des essais.
• Rédaction des rapports et suivi des constats d'écart.
• Poste itinérant, déplacements réguliers en France et Europe.

Connaissances

Anglais B2

Rigueur

Autonomie

Organisation

Relationnel

Formation

Bac +5 en génie électrique / électrotechnique / maintenance industrielle

Description du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un Inspecteur Electrique (H / F), en CDI pour Apave Interservices Inspection filiale du Groupe Apave spécialisée dans les grands projets industriels France et International.

Responsabilités

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

• Assurer le suivi de fabrications de matériels / équipements électriques chez différents fournisseurs.
• La phase de préparation : analyse du contexte, collecte documentaire, identification des risques et des exigences particulières.
• Inspection en usine : vérification des opérations de fabrication, surveillance de la conformité aux exigences contractuelles, suivi des essais / contrôles, détection et traçabilité des écarts.
• Après inspection : rédaction des rapports, suivi des constats d'écart émis jusqu'à leur résolution, contrôle de la gestion des non-conformités et capitalisation du retour d'expérience.
• Validation de la documentation technique associée.
• Vous serez la personne clé pour la remontée d'informations terrain vers les pilotes d'activité.
• Période initiale de formation / compagnonnage interne de 1 à 3 mois.
• Poste itinérant, déplacements ponctuels réguliers en France et Europe : en moyenne 3 par semaine (déplacement ponctuel d'une journée).

Qualifications

D'abord, votre cursus :

• Vous avez une formation Bac +5 en génie électrique / électrotechnique / maintenance industrielle.
• Vous possédez une première expérience en bureau de contrôle, bureau d'études ou en maintenance électrique. Ingénieur débutant en génie électrique accepté.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

• Vous disposez d'un niveau d'anglais B2 minimum.
• Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).
• Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous appréciez le contact client.

Avantages

• Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International).
• Prendre du plaisir dans le travail. La grande diversité de nos [prestations ou missions] vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine.
• Favoriser votre épanouissement professionnel. Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité, une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : [Bénéficier du télétravail, droit à la déconnexion] [En travaillant dans un secteur géographique limité]
• Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien-être : [locaux modernes et équipements ergonomiques, flex office]
• Bénéficier des avantages : [13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances]
• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : [Smartphone], [PC / Tablette]

Processus de recrutement

• 1. Faites-vous connaître : postulez.
• 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un premier échange.
• 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
• 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Choisissez-nous !