Inspecteur Auditeur (F/H)

Ancols; Puteaux; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

ANCOLS recrute pour réaliser des contrôles et évaluations d’organismes et de groupes régionaux ou nationaux de logement social, notamment du groupe Action Logement. Le poste implique l’analyse des enjeux, la restitution des constats et la rédaction de rapports provisoires et définitifs.

Le titulaire assurera le suivi des mesures correctives décidées et participera à la préparation du rapport public annuel de contrôle, avec des déplacements sur l’ensemble du territoire national et une

Qualifications

• Connaissance des organismes de logement social et des règles juridiques applicables.
• Méthodologie d’audit et de contrôle et connaissance comptable de droit privé.
• Outils bureautiques et informatiques (suite Office, échanges numériques).
• Organisation et suivi d’activités d’audit sur des périmètres régionaux et nationaux.
• Capacités rédactionnelles et restitution des observations.

Responsibilities

• Analyser les enjeux et risques des organismes à contrôler et proposer des diligences adaptées.
• Restituer les constats et observations aux équipes dirigeantes.
• Rédiger les rapports provisoires, suivre la phase contradictoire et établir les rapports définitifs.
• Proposer les suites des contrôles et suivre leur mise en œuvre par les organismes contrôlés.
• Contribuer à la préparation des insertions dans le rapport public annuel de contrôle.
• Participer à des travaux méthodologiques transverses.

Skills

Capacité d’analyse

Capacité de synthèse

Capacités de rédaction

Rigueur

Réactivité

Travail en équipe

Sens relationnel

Respect déontologique/confidentialité

Job description

L’ANCOLS (Agence nationale de contrôle du logement social) est un établissement public à caractère administratif (EPA) placé sous la tutelle principale du ministère de la Ville et du Logement.

Créée en 2015, l’ANCOLS a actuellement un effectif de 130 collaborateurs dont une trentaine en région et une centaine sur le site de Paris La Défense. L’ANCOLS a pour missions principales le contrôle et l’évaluation du secteur du logement social.

Mission générale :

Le titulaire du poste est chargé de réaliser des contrôles et évaluations d’organismes et de groupes régionaux ou nationaux de logement social, du groupe Action Logement, ainsi que des contrôles ciblés et thématiques. Il contrôle notamment le respect des dispositions législatives et règlementaires applicables aux organismes contrôlés. Il évalue également le fonctionnement général des organismes contrôlés ainsi que l’efficacité et l’efficience avec laquelle ils s’acquittent de leur mission d’intérêt général.

Dans le cadre de la mission de contrôle, le titulaire du poste a notamment la charge :

• d’analyser, en liaison avec le directeur et le chef de mission, les enjeux et risques de l’organisme à contrôler afin de proposer des diligences de contrôle adaptées,
• de restituer les constats et les observations aux équipes dirigeantes des entités contrôlées,
• de rédiger les rapports provisoires de contrôle, de suivre la phase contradictoire avec les entités contrôlées et d’établir les rapports définitifs,
• de proposer les suites des contrôles et de suivre la mise en œuvre par les organismes contrôlés des mesures correctives décidées par le conseil d’administration de l’Agence
• de contribuer à la préparation des insertions dans le rapport public annuel de contrôle.

Le titulaire du poste pourra également participer à des travaux méthodologiques transverses.

Connaissances techniques (à posséder ou à acquérir):

• Organisation, fonctionnement et missions des organismes de logement social
• Législation applicable en matière de logement social de droit des sociétés.
• Méthodologie d’audit et de contrôle
• Comptabilité de droit privé ; analyse financière
• Outils bureautiques et informatiques

Savoir-faire (à posséder ou à acquérir):

• Capacité d’analyse
• Capacité de synthèse
• Capacités de rédaction et de restitution

Savoir-être et compétences relationnelles :

• Capacité d’adaptation
• Rigueur dans l’exécution des tâches
• Capacité d’initiative
• Réactivité
• Travail en équipe dans un mode collaboratif et transverse
• Sens relationnel et de la communication
• Respect des règles déontologiques et de la confidentialité des informations

Spécificités du poste : déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire national

Salaire proposé selon profil et expérience.

Emploi ouvert aux agents publics (PNA et contractuel), accessible au 2ème et 3ème niveau de grade Administratif et Technique et aux salariés de droit privé.