Responsable recueil Harmonia (F/H)

Ancols; France; Hybrid; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Job summary

Ancols - Agence nationale de contrôle du logement social recherche un(e) responsable recueil Harmonia. Le poste est basé à La Défense (Grande Arche) et vise à organiser les campagnes de collecte des données financières.

Le candidat idéal possède une formation supérieure en comptabilité ou finance (Bac +5) ainsi qu’une expérience de 5 ans minimum en audit financier. Des compétences en gestion de dispositifs déclaratifs et en SAP-BI sont un plus.

Qualifications

• Minimum 5 ans en contrôle financier ou audit.
• Connaissance du secteur du logement social requise.
• Expérience dans la gestion de dispositifs déclaratifs souhaitée.

Responsibilities

• Piloter les campagnes de collecte des données.
• Collaborer avec les services du ministère du logement.
• Encadrer une équipe de deux collaborateurs.

Skills

Maîtrise approfondie des normes comptables

Maîtrise avancée d’Excel

Capacité à organiser des campagnes déclaratives

Aptitude à travailler en mode projet

Connaissance de SAP-BI

Education

Formation supérieure en comptabilité, finance (Bac +5)

Job description

offre d'emploi Publié le 03/06/2026 Dernière mise à jour le 04/6/2026

Responsable recueil Harmonia (F/H)

CDI - Poste basé à La Défense (Grande Arche)

L’ANCOLS recherche un(e) responsable recueil Harmonia.

L’ANCOLS recherche un(e) responsable recueil Harmonia.

Rattaché(e) au Secrétaire du comité de la donnée et au sein d’une équipe dédiée, vous êtes en charge de :

1. Pilotage fonctionnel du recueil Harmonia

• Organiser et piloter les campagnes de collecte des données financières et comptables, avec l’aide de deux assistants.
• Assurer l’administration fonctionnelle de la plateforme de recueil Harmonia : gestion des référentiels et des habilitations et coordination avec les équipes techniques.
• Paramétrer les états réglementaires, définir les contrôles automatiques associés et procéder à une revue de cohérence des données déclarées.
• Produire des rapports de déroulement des campagnes.

2. Coordination partenariale

• Collaborer avec les services du ministère chargé du logement et les différentes parties prenantes du dispositif.
• Contribuer, sur la base des enseignements issus des recueils, aux travaux d’évolution de la réglementation comptable du secteur du logement social.
• Contribuer à la transposition annuelle des évolutions réglementaires dans les états déclaratifs et les spécifications fonctionnelles.
• Assurer un rôle d’appui et d’accompagnement auprès des organismes déclarants.

3. Encadrement fonctionnel

• Encadrer fonctionnellement une équipe de deux collaborateurs.
• Assurer un reporting régulier auprès du Secrétaire du comité de la donnée.

Profil :

Formation

• Formation supérieure en comptabilité, finance (Bac +5) : master Comptabilité, contrôle, audit et/ou Diplôme supérieur de comptabilité et gestion.

Expérience

• Une expérience de minimum 5 ans en contrôle financier et/ou audit financier et/ou contrôle de gestion est attendue.
• Une connaissance du secteur du logement social est requise.
• Une expérience dans la gestion de dispositifs déclaratifs (type central de bilans) est un atout.

Compétences et aptitudes

• Maîtrise approfondie des normes comptables et financières du secteur du logement social.
• Maîtrise avancée d’Excel.
• Capacité à organiser et gérer des campagnes déclaratives dans des délais contraints.
• Aptitude à travailler dans un environnement agile et en mode projet.
• Capacité à articuler des problématiques fonctionnelles et techniques.
• Connaissance de SAP-BI / Business Objects et notions d’administration fonctionnelle de plateformes appréciées.

Qualités recherchées

• Rigueur analytique et sens de l’organisation.
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs comptables et financiers de haut niveau.
• Esprit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités.
• Respect de la confidentialité des informations et des données traitées.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI de droit privé ou fonctionnaire, basé à La Défense (Grande Arche).

Salaire proposé selon profil et expérience.

Envoyer CV et lettre de motivation au département des ressources humaines à l’adresse suivante : [e-mail]