Ingénieur Usinage & Tolérancement H/F

Expleo Group; Toulouse; Sur place; EUR 34 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE (Chèque vacances)

RTT 13 jours

Tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Transports/ mobilité durable

Résumé du poste

Expleo Group recherche un Ingénieur Usinage & Tolérancement H/F à Toulouse pour accompagner les premiers usinages et analyser les PV de mesures afin d’identifier et corriger les deltas.

Le candidat doit maîtriser les tolérances ISO, réaliser les chaînes de cotes (1D/3D) et connaître CATIA; MECAMASTER ou 3DCS constitue un atout. Anglais avancé exigé et expérience en aéronautique.

Rémunération à partir de 38 000 € brut annuel et avantages variés. Mobilité nationale possible selon les projets.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur et au moins 3 ans d'expérience en production aéronautique.
• Expérience confirmée en tolérancement et maîtrise des tolérances ISO.
• Connaissance des chaînes de cotation (1D/3D) et outils MECAMASTER ou 3DCS est un atout.
• Bon niveau en anglais et communication efficace.

Responsabilités

• Analyser le processus de fabrication et les PV de mesures pour identifier les deltas et proposer des actions correctives.
• Rédiger l'Industrial tolerancing document (ITD) selon les MFC.
• Réaliser les chaînes de cotes et analyser les variations géométriques des outillages.
• Participer aux réunions techniques et apporter l'avis sur le positionnement des pièces et des montages.

Connaissances

Anglais avancé

Formation

Diplôme d'ingénieur

Outils

CATIA

MECAMASTER

3DCS

Description du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Mechanical Engineering Design, rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Usinage & Tolérancement H/F.

Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques et défense, nous recherchons un Ingénieur Usinage & Tolérancement H/F pour accompagner les premiers usinages de pièces, analyser les PV de mesures associés pour identifier les deltas et les résoudre.

Un des objectifs est d'accompagner la montée en cadence en optimisant les opérations de mesures nécessaires.

Missions :

• Analyse fonctionnelle du processus de fabrication
• S’assurer que le process industriel est capable garantir les exigences produit
• Participer aux réunions pour définition des MFC (donnée d’entrée) – donner son avis de positionnement des pièces et montage des assemblages
• Rédiger la Industrial tolerancing document (ITD) en fonction des MFC du Manufacturing engineering
• Réaliser les chaines de cotes
• Analyse des variations géométriques des outillages
• TC TI – tolerancement outillage
• Analyse statistique de capabilité
• Analyser les PV de mesure pour identifier les deltas

Profil:

• Diplôme d'ingénieur et au moins 3 ans d'expérience en production aéronautique
• Expérience confirmée en tolérancement
• Maîtrise de la cotation et des tolérances (normes ISO) ; calcul de chaînes de cotes (1D et 3D) ; la maîtrise des outils MECAMASTER ou 3DCS constituerait un atout
• Expérience en conception assistée par ordinateur (CAO) sur CATIA
• La connaissance de l'outil Airbus KCnT constituerait un atout
• Excellentes capacités de communication et qualités relationnelles
• Compétences linguistiques : niveau avancé en anglais

Rémunération et avantages:

• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc),
• 13 RTT + un compte épargne temps,
• Carte de tickets restaurant,
• Prévoyance Santé,
• Prime de vacances,
• Prime de cooptation,
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable,
• Salaire à partir de 38 000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

#LI-CDL