Ingénieur Tests & Release Automation

Plateforme des Données de Santé / Health Data Hub; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

La Plateforme des Données de Santé recrute un Ingénieur Test et Release Infrastructure pour automatiser les tests, suivre leurs exécutions et livrer les versions des fonctionnalités métier. Vous participerez activement à l’atteinte des niveaux de performance et des engagements de la plateforme.

Vos missions couvrent l’automatisation QA, la livraison des composants métier et l’industrialisation des environnements de préproduction, avec un rôle actif dans l’amélioration continue et les bonnes

Qualifications

• Bonne compréhension des processus de release.
• Connaissances d’un ou plusieurs frameworks et outils de test automatisé.
• Expérience significative en définition de scénarios de test.
• Ecriture des cas de test en Python (pytest, Robot Framework, Selenium).
• Connaissances en gestion de tickets (JIRA, Redmine, GitLab, …).
• Bonnes connaissances de la gestion de sources avec git.
• Expérience d’administration de systèmes / infrastructures (Linux, SSH, scripting).
• Connaissance Cloud est un plus.
• Connaissances des bonnes pratiques en sécurité informatique.

Responsabilités

• Rédaction et maintien de plans de tests.
• Développement de tests d’intégration et suivi de leur exécution (pytest, Selenium, Allure Report).
• Exécution de tests et qualification des anomalies.
• Utilisation des outils d’Intégration Continue et livraison des composants métier.
• Documentation et publication des nouvelles versions.
• Industrialisation et outillage de l’environnement de préproduction.

Connaissances

Tests automatisés

Rigueur et méthode

Plan de tests

Écriture de tests Python

Gestion des risques techniques

Formation

Bac+5 Informatique

Outils

pytest

Selenium

Robot Framework

GitLab

JIRA/Redmine

Description du poste

La Direction Technique est en charge de l’implémentation, de l’exploitation et de la maintenance de la plateforme technologique. La démarche d’Assurance Qualité fait partie intégrante de notre processus de développement, de livraison et de mise en production. Elle inclut une activité intense de test et release.

En tant qu’Ingénieur Test et Release Infrastructure, vous interviendrez en priorité sur l’automatisation des tests, le suivi de leurs exécutions et la livraison des versions des fonctionnalités métier. En cela vous participerez activement à l’atteinte des niveaux de performance et des engagements de la Plateforme des Données de Santé.

Vous serez force de proposition et prendrez un rôle actif dans l’amélioration continue de cette activité. Cela comprend:

Automatisation de la QA (test et validation)

• Rédaction et maintien de plans de tests

• Développement de tests d’intégration et suivi de leur exécution (pytest, Selenium, Allure Report)

• Exécution de tests

• Utilisation des outils d’Intégration Continue

• Qualification et remontée des anomalies

Livraison des composants métier (releases)

• Définition et préparation des livrables

• Exécution du processus de livraison

• Documentation et publication des nouvelles versions

Industrialisation & outillage de l’environnement de préproduction

• Développer l’outillage permettant d’utiliser l’environnement au moindre effort

• Gestion et monitoring des environnements de tests

Cette liste est non exhaustive ; l’ingénieur Test et Release Infrastructurepourra appuyer la direction technique dans d’autres missions.

Compétences techniquesBonne compréhension des processus de releaseConnaissances d’un ou plusieurs frameworks et outils de test automatiséExpérience significative en définition de scénario de testImplémentation/Ecriture des cas de test en Python (pytest, Robot Framework, Selenium)Connaissances en gestion de tickets (JIRA, Redmine, GitLab, …)Bonnes connaissance de la gestion de sources avec gitUne expérience significative dans l’administration de systèmes et infrastructures informatiques (bonnes connaissances en Linux et sa ligne de commande, SSH, scripting Shell, etc)Une connaissance de Cloud public ou privé est un plusDes connaissances en infrastructure, virtualisation, machine, stockage et réseau sont des plusConnaissances des bonnes pratiques en sécurité informatiqueCompétences personnelles et relationnellesVous êtes exigeant et vous excellez dans ce que vous faitesVous êtes rigoureux et méthodiqueVous faites preuve d’autonomieVous savez anticiper et gérer des risques sur le plan techniquePOURQUOI CHOISIR LA PLATEFORME DES DONNÉES DE SANTÉ ?Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe impliquée dans un projet ambitieux, qui a du sens et une finalité d’intérêt public ? Rejoignez-nous !Notre structure récente, d’une centaine de collaborateurs/trices, a besoin de talents ayant les mêmes valeurs que celles de la PDS : esprit d’entraide, sens des responsabilités, capacité d’adaptation et pragmatisme.Ensemble, nous nous sommes engagés à :Accompagner les porteurs de projet visant à analyser les données de santé pour le bien commun.Construire et opérer une plateforme technologique pour leur offrir les meilleurs outils avec un très haut niveau de sécurité à respecter.Réunir et mettre en forme les données au plus grand potentiel pour la recherche et l’innovation.Promouvoir le partage des connaissances, des expertises et du savoir et diffuser une culture de la donnée de santé auprès de tous.La PDS recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Nous avons à cœur de mener une politique favorisant l’insertion professionnelle des collaborateurs en situation de handicap.Bon à savoir:💪 Rejoindre la PDS c’est surtout participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec un fort impact sociétal🏆 A la PDS, on favorise la prise d’initiatives, dans une ambiance de challenge perpétuel,😎 de la bonne humeur et un esprit d’équipeMention d’information RGPD :La Plateforme des Données de Santé, située au 9 rue Georges Pitard 75015 Paris, traite vos données personnelles, en tant que responsable de traitement, dans le cadre du recrutement de son personnel.La fourniture de vos données personnelles est nécessaire au processus de recrutement et conditionne, en cas d’issue positive, la conclusion de votre contrat de travail. Si vous ne les fournissez pas, votre candidature ne pourra pas être prise en compte.Vos données personnelles seront transmises à la Direction Générale de la PDS, au Secrétariat Général de la PDS, aux membres de la direction de la PDS concernée par le poste proposé et, le cas échéant, aux membres de la Direction juridique. Elles sont aussi traitées par les sous-traitants de la PDS.Elles seront conservées pendant le temps nécessaire au traitement de votre candidature, puis pendant deux ans à compter du dernier contact avec vous. Ce délai pourra être renouvelé une fois sur la base de votre consentement, qui peut être retiré à tout moment.Vos données sont traitées pour les objectifs suivants et pendant les durées de conservation associées :1/ Finalité 1 : Gestion du recrutementBase légale : Exécution de mesures précontractuelles à la demande du candidatDurée de conservation : Temps nécessaire au traitement de la candidature2/ Finalité 2 : Maintien d’un vivier de candidatsBase légale : Intérêt légitime de la PDS à faciliter ses recrutements en recontactant des candidats déjà rencontrésDurée de conservation : 2 ans à compter du dernier contact avec le candidat, puis 2 ans supplémentaires si le candidat a donné son consentement3/ Finalité 3 : Gestion du précontentieux et contentieux RHBase légale : Intérêt légitime de la PDS à défendre ses droits en justice, le cas échéantDurée de conservation : 5 ans à compter de la fin du processus de recrutementVous disposez d’un droit d’accès, de rectification, à l’effacement de vos données et du droit à la limitation de leur traitement. 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