INGENIEUR SYSTEME ET RESEAU INFORMATIQUE

Anvergure; France; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI

Job summary

Anvergure recrute un ingénieur systèmes pour assurer la mise en place et la maintenance des systèmes d’exploitation et des solutions associées. Le poste nécessite une expérience en informatique et réseaux et une connaissance des normes ITIL/ISO.

Le candidat participera à l’amélioration continue, à la rédaction de Cahier des Charges et à l’intégration des solutions techniques, tout en assurant la sécurité et la fiabilité des systèmes. CDI à pourvoir immédiatement en région Auvergne-Rhône-Alpes.

Qualifications

• Bac+2/3 ou Bac+5 en informatique, réseaux ou télécommunications
• Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire
• Maîtrise des systèmes d’exploitation et des interpréteurs de commandes (Shell)
• Connaissance des protocoles de sécurité et des réseaux
• Bonne connaissance des bases de données et des serveurs de messagerie
• Connaissance des normes ITIL ou ISO
• Maîtrise de l’anglais technique

Responsibilities

• Mettre en place et maintenir les systèmes d’exploitation et le matériel logiciel
• Analyser les besoins et rédiger le cahier des charges et les appels d’offre
• Configurer et dimensionner les solutions hardware et logiciels
• Tester les systèmes et assurer leur compatibilité
• Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes

Skills

Systèmes d’exploitation

Shell

Protocole de sécurité

Architecture SI

Bases de données

Serveurs de messagerie

ITIL/ISO

Anglais technique

Education

Bac+2/3 informatique, réseaux ou télécommunications

Bac+5 informatique, réseaux ou télécommunications

Tools

Oracle

SQLServer

Windows

MVS

Job description

Rattaché au directeur de la société, vous êtes responsable de la mise en place et de la maintenance des matériels et logiciels liés aux systèmes d’exploitation.

Vous effectuerez les taches suivantes :

• Analyse des besoins et veille technologique
• Recueillir l’information nécessaire et étudier les besoins d’équipements matériels et logiciels.
• Préconiser les solutions informatiques en réponse aux besoins matériels et conseiller sur les choix finaux.
• Rédiger le cahier des charges contenant les spécifications techniques des équipements.
• Rédiger les appels d’offre et analyser les propositions des constructeurs en termes de performance, fiabilité et compatibilité.
• Assurer une veille technologique pour garantir l’optimisation des ressources systèmes de l’entreprise.

Mise en place et intégration des systèmes d’exploitation retenus

• Conseiller les équipes de la DSI sur l’utilisation des ressources du système, des langages, des fichiers…
• Concevoir ou adapter (paramétrer) les logiciels de base sélectionnés.
• Configurer et dimensionner les solutions hardware retenues en fonction des performances requises par les logiciels.
• Tester les systèmes mis en place et veiller à la compatibilité des éléments entre eux,
• Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures et consignes d’exploitation.
• Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l’entreprise.
• Participer aux phases de validation technique lors des mises en production.

Maintenance du système d’exploitation

• Gérer les ressources systèmes et les comptes utilisateurs
• Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements liés au hardware ou aux logiciels.
• Réparer les pannes et les dysfonctionnements.
• Réaliser les installations from stratch des serveurs
• Assurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques (notamment les changements de versions)
• Mesurer et optimiser les performances des systèmes d’exploitation (tuning).

Administration réseau

• Prise en charge des tâches d’administration réseaux notamment pour gérer les droits d’accès des utilisateurs, former et sensibiliser les utilisateurs aux réseaux et à la sécurité afin d’optimiser l’utilisation qu’ils en font.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Profil recherché

De formation de niveau Bac +2/3 (DUT, BTS, Licence professionnelle) spécialisée en informatique, réseaux et télécommunications ou de formation de niveau Bac +5 (Master) spécialisée en informatique, réseaux et télécommunications, vous avez minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Compétences techniques :

• Maîtrise voire expertise des logiciels de l’infrastructure technique notamment des systèmes d’exploitation (MVS, Windows…), et des interprétateurs de commandes (Shell) pour diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements
• Bonne maîtrise des technologies Internet : protocoles de sécurité, protocoles Internet…
• Bonne connaissance de l’architecture et des fonctionnalités du SI de l’entreprise
• Connaissance des principaux constructeurs et éditeurs prestataires du marché et notamment de l’offre hardware du marché
• Connaissance des normes ITIL ou ISO (si l’entreprise dispose d’une certification)
• Connaissance des bases de données (Oracle, SQLServer…) et des serveurs de messagerie
• Connaissance des normes et procédures de sécurité et des outils associés
• Bonne culture informatique : principaux langages et outils de développement de l’entreprise
• Bonne connaissance des clients internes de la DSI : les principaux métiers de l’entreprise
• Maîtrise de l’anglais technique

Qualités

• Respect des méthodes et des règles de qualité définies en interne
• Capacité d’analyse pour faire en sorte que, confronté à une situation d’urgence, la solution la plus adaptée soit trouvée
• Résistance au stress afin de résister à la pression en cas de panne
• Bonnes qualités relationnelles dans les rapports avec les utilisateurs internes et externes
• Réactivité et disponibilité : la mission de maintenance de l’ingénieur systèmes implique de sa part la capacité à réagir rapidement en cas d’incident ou de panne
• Capacité d’anticipation et de prises d’initiative pour assurer une veille technologique efficace
• Adaptabilité et curiosité technique car les évolutions technologiques sont rapides et doivent être assimilées afin de pouvoir optimiser l’existant
• Polyvalence, car il doit assister dans de nombreuses entreprises les administrateurs réseaux et les ingénieurs télécoms

Poste à pourvoir immédiatement en CDI

Rémunération 40–55 K€