Ingénieur Support Qualité Manufacturing (H/F)

Candidatus; Brézins; On-site; EUR 43,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise sur site

Mutuelle d'entreprise

CSE

Job summary

Notre Production Unit recherche un Ingénieur.e support qualité manufacturing (H/F) en CDI basé à Brézins (38). Garantir la conformité des produits et la robustesse des procédés pour progresser la performance du site.

Prise de poste asap, rémunération 43–47K€ bruts annuels selon profil, sur 12 mois, cadre au forfait jour. Restaurant d’entreprise, mutuelle et CSE sur site.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire avec forte expertise technique (mécanique, électronique, biomédical) ou bac+5 avec première expérience réussie en milieu industriel.
• Maîtrise des outils d’analyse des causes et résolution de problèmes, et outils statistiques et contrôle des procédés.
• Connaissances des normes qualité ISO9001 et 13485, FDA21CFR.
• Anglais courant à l’oral et à l’écrit.
• Certification Black Belt serait un plus.
• Savoir-être: capacité de priorisation, adaptabilité, fiabilité, esprit d’équipe, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à rédiger.

Responsibilities

• Traiter les non-conformités sur les produits finis, les procédés de fabrication ou les équipements et assurer la mise en œuvre des actions.
• Conduire des investigations techniques et partager les analyses avec l’équipe en charge de la matériovigilance.
• Fiabiliser les processus de fabrication en identifiant les axes de progrès et en lançant des projets d’amélioration.
• Collaborer avec de nombreuses équipes pour faire évoluer les méthodes et les procédés de fabrication.

Skills

Analyse des causes

Résolution de problèmes

Outils statistiques

Contrôle des procédés

Anglais courant

Lean Black Belt (certification)

Education

BAC+5

Tools

Outils statistcs

Job description

NotreProductionUnitrechercheson.sa:

Ingénieur.eSupportQualitéManufacturing(H/F)

CDI-BaséàBrézins(38)

SouslaresponsabilitédelaResponsabledeProduction,vousgarantissezlaconformitédesproduitsetlarobustessedesprocédés,toutenfaisantprogresserlaperformancedusite.

Lesmissionsquivousattendent:

1-Traiterlesnon-conformitéssurlesproduitsfinis,lesprocessdefabricationouleséquipements:

• Vousidentifiezlesnon-conformitéspourlesanalyseretrechercherlesolutionsadaptées
• Vousvousassurezdelabonnemiseenœuvredesactionsdécoulantdevosinvestigations
• Vousformalisezl’ensembledanslesoutilsdédiés

2-Conduiredesinvestigationstechniques:

• Vousélargissezvosinvestigationsauxproduitsneufsquipeuventrevenirdecheznosclientssuiteàuneréclamation
• Vouspartagezvosanalysesavecl’équipeenchargedelamatériovigilance

3-Fiabilisernosprocessdefabrication:

• Vousanalysezlesdonnéesqualitéproduitetprocesspouridentifierlesaxesdeprogrès
• Vouscollaborezavecdenombreusesautreséquipesafindefaireévoluerlesméthodesetlesprocessdefabricationpourgagnerenqualitéproduits
• Vousinitiezetsuivezdesactions/projetsd’améliorationdecesprocess

Ceposteestfaitpourvoussi:

• Vousjustifiezd’uneexpérienceréussied’aumoins5ansdansunpostesimilairenécessitantuneforteexpertisetechnique(mécanique,électronique,biomédical)ouvousdisposezd’unbac+5complétéd’unepremièreexpérienceréussieenmilieuindustriel,sipossibledansledispositifmédical
• Maîtrisedesoutilsd’analysedescausesetrésolutiondeproblèmes,ainsiquedesoutilsstatistiquesetcontrôledesprocédés
• ConnaissancesnormesqualitéISO9001et13485,FDA21CFR
• Anglaiscourantàl'oraletàl'écrit
• CertificationBlackBeltseraitunplus
• Savoir-être:capacitédepriorisation,adaptabilité,fiabilité,espritd’équipe,espritd’analyseetdesynthèse,capacitéàrédiger

Informations complémentaires:

• Prise de poste asap
• Statut Cadre au forfait jour
• Rémunération : 43-47K€ bruts annuels selon profil, sur 12 mois
• Dispositif intéressement/ participation
• Restaurant d'entreprise sur site
• Mutuelle d'entreprise
• CSE
• Processus de recrutement : Teams avec la Manager puis rencontre des 2 finalistes sur site avec la RH et leN+2

EngagéeenfaveurdelaDiversité,del’Équitéetdel’Inclusion(DEI),FreseniusVialaccompagnelescandidatsensituationdehandicapdèslaphasederecrutement.Lescoordonnéesdesréférentshandicapsserontcommuniquéeslorsdel’envoidesinvitationsauxentretiens.Lescandidatssontlibresdelescontacterpouruneéventuellerencontre.