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Groupe ADP recherche un Ingénieur Support N3 Réseau pour prendre en charge l'exploitation et le maintien de l'infrastructure réseau au sein de l'entité Direction du Numérique et de la Transformation. Poste basé à Paris-Charles de Gaulle avec déplacements à Paris-Orly.
Vous intervenez sur des incidents complexes, assurez l'expertise N3 et participerez aux évolutions réseau, tout en accompagnant les équipes RUN et en documentant les transferts de compétences.
Domaine d'activité / Métier
SYSTEMES D'INFORMATION - Opérations et Maintenance SI
Intitulé de poste
Ingénieur Support N3 Réseau – F/H
Localisation du poste à pourvoir
CDG
Type de Contrat
CDI
Au sein de l'entité Direction du Numérique et de la Transformation, le responsable d'application intègre l'équipe en charge du maintien opérationnel de l'infrastructure réseau. Dans un environnement réseau complexe et fortement critique, vous assurez l'expertise de niveau 3 sur les infrastructures réseau et participez à leur évolution. Vous intervenez sur les incidents complexes et contribuez à la montée en compétence des équipes.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Titulaire d'un Bac +5 en réseaux SI, vous justifiez au minimum de 7 ans d'expérience en ingénierie réseau. Expérience en environnement critique souhaitée. Certifications réseaux appréciées (Niveau CCNP).
Solides compétences en routage et switching.
Environnement technique : Extreme Networks, Forescout NAC, EfficientIP, F5 (LTM, DNS, ASM), VMware (NSX), Aruba WiFi.
Forte capacité d'analyse et d'investigation.
Aisance dans la communication, sens du service, curiosité, autonomie et travail en équipe.
Un bon niveau d'anglais est indispensable.
Permis B obligatoire.
Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle avec des déplacements réguliers sur Paris-Orly.
Des astreintes opérationnelles à assurer au sein de l'équipe.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Temps de travail
Niveau d'études minimum
Bac + 5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
6 à 10 ans
Langues
Anglais (Courant)