N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Le Groupe ADP recherche un Ingénieur Support N3 Réseau (F/H) pour assurer l’exploitation et le dépannage avancé de l’infrastructure réseau au sein de la Direction du Numérique et de la Transformation. Vous interviendrez sur des incidents critiques et contribuerez à l’évolution des réseaux, en accompagnant les équipes RUN.
Profil: Bac+5 en réseaux SI, 6 à 10 ans d’expérience, CCNP apprécié, forte capacité d’analyse, anglais opérationnel et permis B.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
SYSTEMES D'INFORMATION - Opérations et Maintenance SI
Ingénieur Support N3 Réseau – F/H
Au sein de l'entité Direction du Numérique et de la Transformation, le responsable d'application intègre l'équipe en charge du maintien opérationnel de l'infrastructure réseau. Dans un environnement réseau complexe et fortement critique, vous assurez l'expertise de niveau 3 sur les infrastructures réseau et participez à leur évolution. Vous intervenez sur les incidents complexes et contribuez à la montée en compétence des équipes.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Titulaire d'un Bac +5 en réseaux SI, vous justifiez au minimum de 7 ans d'expérience en ingénierie réseau. Expérience en environnement critique souhaitée. Certifications réseaux appréciées (Niveau CCNP).
Solides compétences en routage et switching.
Environnement technique : Extreme Networks, Forescout NAC, EfficientIP, F5 (LTM, DNS, ASM), VMware (NSX), Aruba WiFi.
Forte capacité d'analyse et d'investigation.
Aisance dans la communication, sens du service, curiosité, autonomie et travail en équipe.
Un bon niveau d'anglais est indispensable.
Permis B obligatoire.
Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle avec des déplacements réguliers sur Paris-Orly.
Des astreintes opérationnelles à assurer au sein de l'équipe.
Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Horaire Administratif
Bac + 5 et plus
6 à 10 ans
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.