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Groupe ADP à Paris-Charles de Gaulle recherche un Administrateur Réseaux F5 – F/H au sein de l’équipe Opérations de la Direction du Numérique et de la Transformation, chargé du maintien opérationnel de l’infrastructure Réseau et de l’expertise F5.
Vous administrez F5 BIG-IP (LTM/ASM/DNS-GTM), participez aux projets de migrations, assurez le support incidents et la sécurité TLS/PKI, et mettez à jour la documentation et les outils réseau.
Domaine d'activité / Métier
SYSTEMES D'INFORMATION - Opérations et Maintenance SI
Intitulé de poste
Administrateur Réseaux F5 – F/H
Localisation du poste à pourvoir
CDG
Type de Contrat
CDI
Description de la mission
Au sein de l'entité Opérations de la Direction du Numérique et de la Transformation, vous intégrez l'équipe en charge du maintien opérationnel de l'infrastructure Réseau en tant qu'Expert F5.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un Bac+3 en Systèmes et réseaux avec au minimum 3 ans d'expérience sur les Solutions F5. Certifications F5 appréciées.
Expert dans les solutions F5 (LTM, ASM, DNS/GTM). Maitrise des certificats, TLS et PKI. Maitrise du DNS (Autorité de certification, GTM, Efficient IP). Capacité d'analyse d'incident et troubleshooting avancé (tcpdump, ssldump, logs, HTTPS, Websockets, TLS certificat PKI).
Capacité d'apprentissage de nouvelles technologies. Connaissance dans le domaine Réseau et Sécurité d'entreprise (Switches, routeurs, firewalls …). Connaissance d'un langage de programmation (Python, YAML, etc).. Un bon niveau d'anglais est indispensable.
Aisance dans la communication, sens du service, curiosité, autonomie et travail en équipe.
Permis B obligatoire.
Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle.
Des astreintes opérationnelles à assurer au sein de l'équipe.
Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, comprenant : fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Nature du poste
Temps de travail
Horaire Administratif
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 3
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans
Langues
Anglais (Avancé)