Ingénieur Qualité Fournisseurs F/H

Schneider Electric; Chartres-de-Bretagne; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire compétitif

Bonus individuel

Primes d’intéressement

Mutuelle adaptée

Plans d’épargne et retraites

Formation et développement professionnel

Télétravail jusqu’à 48% du temps

Résumé du poste

Une entreprise d'équipement électrique recherche un professionnel pour garantir la qualité des composants réceptionnés et piloter les projets majeurs qualité. Basé à Chartres-de-Bretagne, le poste implique l'évaluation des fournisseurs et la mise en œuvre d'actions correctives. Le candidat idéal a un niveau Ingénieur QSE ou en gestion industrielle, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. L'entreprise offre un salaire compétitif et divers avantages sociaux.

Qualifications

• Vous devez posséder un niveau Ingénieur QSE ou en gestion industrielle et logistique.
• Une bonne maîtrise de l'anglais est requise.
• Lorsque vous ne répondez pas à toutes les exigences, postuler reste encouragé.

Responsabilités

• Assurer la qualité des composants réceptionnés.
• Piloter l'évaluation et le suivi des fournisseurs.
• Définir et mettre en œuvre le plan d'action qualité.
• Déployer la méthode PPEP de qualification des composants achetés lors des changements de fournisseurs.
• Définir et faire évoluer les contrôles qualité pour l’inspection de pièces en réception.
• Piloter le traitement des non-conformités avec les fournisseurs : dérogation, tri…
• Effectuer les audits d’évaluation des fournisseurs (processus SAM).
• Piloter les actions correctives et préventives avec les fournisseurs selon la méthode G8D.
• Analyser la performance globale des fournisseurs et engager les actions appropriées, remonter les problèmes au niveau des achats.
• Réaliser le reporting qualité fournisseur.
• Définir, animer et mettre en place les Projets Qualité Majeurs de l’usine.

Connaissances

Ingénieur QSE

Gestion industrielle et logistique

Anglais (lu, écrit, parlé)

Formation

Niveau Ingénieur QSE, ou gestion industrielle et logistique

Description du poste

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde réel pour créer un avenir électrique durable, numérisé et nouveau.

SETBT, Systèmes Equipements Tableaux Basse Tension, est une usine dynamique à taille humaine située à proximité de Rennes.

Véritable centre d’expertise mondiale spécialisé dans l'ingénierie d'offre et la réalisation de tableaux Basse Tension, SETBT est une usine innovante capable de transformer les idées audacieuses de nos clients en réalité.

Votre rôle

S’assurer de la qualité des composants réceptionnés et mettre en place les actions correctives pour atteindre le niveau qualité souhaité. Piloter l’évaluation, l’agrément et le suivi des fournisseurs.

Piloter les projets Majeurs Qualité Usine.

Vos missions

• Assurer la mise en œuvre des règles relatives aux processus d'assurance qualité fournisseurs
• Définir, mettre en œuvre et adapter le plan d'action qualité fournisseur pour atteindre le niveau de qualité attendue
• Déployer la méthode PPEP de qualification des composants achetés lors des changements de fournisseurs
• Définir et faire évoluer les contrôles qualité pour l'inspection de pièces en réception
• Piloter le traitement des non-conformités avec les fournisseurs : dérogation, tri…
• Effectuer les audits d'évaluation des fournisseurs (processus SAM)
• Piloter les actions correctives et préventives avec les fournisseurs selon la méthode G8D
• Analyser la performance globale des fournisseurs et engager les actions appropriées, remonter les problèmes au niveau des achats
• Réaliser le reporting qualité fournisseur
• Définir, animer et mettre en place les Projets Qualité Majeurs de l’usine

Le rôle est basé à Chartres de Bretagne, vous pourrez être amené à vous déplacer ponctuellement.

Votre profil et vos compétences

• Niveau Ingénieur QSE, ou gestion industrielle et logistique
• Anglais lu, écrit, parlé

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Ce rôle vous offre

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible:

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l’accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd’hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l’entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu’entreprise et en tant qu’individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.