INGENIEUR MAINTENANCE H/F - CDD

Institut Cancerologie Ouest

Saint-Herblain, Angers

Remote

EUR 45,000 - 60,000

Full time

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Job summary

L’Institut Cancerologie de l’Ouest recherche un Ingénieur Maintenance chargé de piloter la performance technique, énergétique et réglementaire du patrimoine hospitalier sur Saint-Herblain et Angers. Vous définissez la politique de maintenance et assurez l’interface avec les acteurs internes et les autorités.

Vous serez en cadre, responsable du pilotage des risques, de la continuité d’activité et du respect des normes hospitalières, avec une rémunération conforme au marché: 45–60 k€ annuels.

Qualifications

  • Bac +5 diplôme d’ingénieur exigé et expérience en maintenance hospitalière souhaitée.
  • Maîtrise des outils GMAO et ERP.
  • Connaissance des règles ERP, Code du travail et sécurité incendie dans un contexte hospitalier.

Responsibilities

  • Définir et déployer la politique de maintenance globale du patrimoine hospitalier (préventive, curative, conditionnelle et améliorative).
  • Mettre en œuvre une approche adaptée aux zones sensibles (blocs opératoires, pharmacie).
  • Structurer et exploiter la GMAO comme outil décisionnel (indicateurs, coûts de cycle de vie).
  • Analyser et cartographier les risques techniques et fonctionnels (AMDEC, criticité).
  • Élaborer et maintenir les plans de continuité et de reprise d’activité, garantir la résilience des installations critiques.

Skills

Leadership technique
Communication écrite et orale
Analyse et décision
Rigueur et anticipation

Education

Bac +5 diplôme d’ingénieur

Tools

GMAO
ERP

Job description

L’Ingénieur Maintenance pilote la performance technique, énergétique et réglementaire du patrimoine bâti. Il contribue à la maîtrise du risque, à la pérennité des installations critiques et à l’alignement des infrastructures avec les besoins médicaux et stratégiques de l’établissement. Bi site Saint Herblain et Angers

Pilotage stratégique de la maintenance
  • Définir et déployer la politique de maintenance globale du patrimoine hospitalier (préventive, curative, conditionnelle et améliorative),
  • Mettre en œuvre une approche adaptée aux zones sensibles (blocs opératoires, pharmacie, …)
  • Structurer et exploiter la GMAO comme outil décisionnel (indicateurs, coûts de cycle de vie, …)
Maitrise des risques et continuité d’activité
  • Analyser et cartographier les risques techniques et fonctionnels (AMDEC, analyses de criticité),
  • Elaborer et maintenir les plans de continuité et de reprise d’activité,
  • Garantir la résilience des installations critiques (énergies, fluides médicaux, SSI, …),
  • Participer aux cellules de gestion de crise technique
Expertise réglementaire et conformité
  • Assurer la conformité aux exigences :
  • - ERP, Code du travail, sécurité incendie,
  • - Réglementation hospitalière (ZEM, qualité d’air, réseaux fluides)
  • Piloter les contrôles réglementaires et audits techniques,
  • Être l’interlocuteur technique des autorités de contrôle et commission de sécurité.
Gestion Patrimoniale et investissement :
  • Contribuer à la stratégie de gestion du patrimoine bâti (diagnostics techniques, vétusté, obsolescence, …),
  • Définir et prioriser les plans pluriannuels de maintenance et de renouvellement,
  • Réaliser des études technico-économiques (ROI, analyse du cycle de vie),
  • Apporter une expertise technique aux projets de rénovation lourde,
Pilotage contractuel et économique :
  • Structurer les modèles d’externalisation (marchés de maintenance, …),
  • Rédiger et analyser les cahiers des charges techniques complexes,
  • Piloter la performance des prestataires (KPI, pénalités, …),
  • Etre garant de la maitrise budgétaire et de l’optimisation des coûts d’exploitation,
Management technique et transversal :
  • Encadrer et faire monter en compétence les équipes de maintenance internes,
  • Coordonner les interventions avec les équipes médicales, soignantes, hygiène et sécurité,
  • Être un référent technique reconnu auprès de la direction et des clients internes.
  • Bac +5 diplôme d’ingénieur
Expertise technique :
  • Très solides compétences en :-CVC et traitement de l’air hospitalier,-Installations électriques (BT, onduleurs),-Fluides médicaux et réseaux critiques,-Sécurité incendie et système de sureté,
  • Maitrise des outils d’ingénierie de maintenance et de GMAO,
  • Capacité à intervenir en interface entre exploitation, projets et stratégie,
Compétences analytiques et décisionnelles :
  • Analyse de données techniques et financières
  • Vision long terme du patrimoine
  • Capacité à arbitrer selon les critères techniques, sanitaires et économiques
Qualités personnelles :
  • Leadership technique et crédibilité d’expert,
  • Excellente capacité de communication écrite et orale,
  • Rigueur, sens de l’anticipation et de la responsabilité,
  • Capacité à évoluer dans un environnement à haute pression opérationnelle,

Prise de poste : au plus tôtStatut : cadreCDD 100% - 6 moisSite : Rattachement sur St Herblain (Déplacements à prévoir entre les deux sites Angers – St Herblain)Rémunération 45 – 60 k€ selon ancienneté professionnelle

Merci d'adresser, au plus tôt, votre candidatureà La Direction des Ressources Humaines – INSTITUT CANCEROLOGIE DE L’OUESTmail : srh.recrutement@ico.unicancer.fr

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