INGENIEUR MAINTENANCE (F/H)

Gerflor; Tarare; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Gerflor recherche un Ingénieur/Coordinateur Maintenance (F/H) pour rejoindre son usine à Tarare. Vous serez responsable de la coordination des opérations de maintenance et veillerez à la performance de nos équipements. Le candidat idéal a un diplôme d'ingénieur en mécanique ou électrotechnique et au moins 2 ans d'expérience. Ce poste en CDI à temps plein propose un environnement dynamique, avec un fort accent sur la sécurité et la collaboration en équipe.

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans un environnement de maintenance.
• Maîtrise des standards de la maintenance industrielle.
• Capacité à lire des dessins techniques et schémas électriques.

Responsabilités

• Réaliser le plan de maintenance des équipements.
• Gérer les priorités de maintenance.
• Coordonner les chantiers pendant les arrêts programmés.
• Participer aux chantiers de fiabilité du secteur.
• Piloter des projets techniques en autonomie.
• Élaborer des documentations d’aide au dépannage.
• Suivre les interventions des intervenants extérieurs.
• Veiller au respect des règles de sécurité.

Connaissances

Polyvalence technique

Gestion des priorités

Analyse et synthèse

Formation

Diplôme d'ingénieur à dominante technique (mécanique, électrotechnique)

Outils

GMAO

Description du poste

Ingénieur/Coordinateur Maintenance (F/H)

Au sein de la Direction Usine, nous recrutons un ingénieur/coordinateur maintenance afin de maintenir en conditions opérationnelles les moyens nécessaires à la production. Vous assurez la coordination des opérations de maintenance entre l’UAP CALANDRAGE et la MAINTENANCE SITE, et jouez un rôle clé dans la fiabilisation de nos installations, impactant directement la performance de nos équipements et la maîtrise des coûts de maintenance.

Responsabilités

• Réaliser le plan de maintenance des équipements, planifier et ordonnancer les opérations de maintenance.
• Gérer les priorités quotidiennes de maintenance du périmètre (participation aux AIC, gestion GMAO, etc …).
• Préparer les plans de maintenance du secteur et coordonner les chantiers pendant les arrêts programmés (8 semaines par an).
• Animer ou participer aux chantiers de fiabilité du secteur (suivi des KPI, analyse des pannes, démarche TPM, AMDEC, PDCA, DMAIC, 5S …).
• Piloter en autonomie des projets techniques (obsolescence et amélioration d’équipements existants).
• Élaborer des documentations d’aide au dépannage ou modes opératoires.
• Participer à la définition de la criticité et au suivi de nos PDR (pièces de rechange).
• Assurer le management direct d’un électrotechnicien en journée et la coordination permanente avec l’équipe maintenance centrale.
• Suivre l’ensemble des interventions réalisées par des intervenants extérieurs.
• Veiller au respect de notre démarche sécurité dans le cadre des chantiers (RQS, consignations, conduite d’engins, travaux par points chauds, travaux en hauteur…) et au maintien de la conformité sécurité/environnement des équipements.
• Participer aux actions et appliquer les règles HSE dans le cadre de ses fonctions.

Profil

De formation ingénieur à dominante technique (mécanique, électrotechnique), vous bénéficiez d’une première expérience de 2 ans minimum dans un environnement similaire.

Vous maîtrisez les standards de la maintenance industrielle qui garantissent votre polyvalence technique (mécanique, électrique, automatisme et régulation, hydraulique, pneumatique…). Vous savez lire un dessin technique et comprendre des schémas électriques.

Votre capacité à détecter/gérer les priorités est une base saine pour mener à bien vos missions.

Au delà de votre expertise technique, votre posture de leader et votre état d’esprit seront gage de réussite sur cette fonction.

Vous êtes une personne de terrain, vous savez vous rendre disponible et aimez le travail en équipe.

Vous possédez de réelles capacités de synthèse et d’analyse et savez également être force de proposition.

Autres informations

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à TARARE.

Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.

GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion, garantit l’égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.