Ingénieur maintenance CVC et fluides

Hauts-de-Seine; Puteaux; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département des Hauts-de-Seine recherche un Ingénieur territorial pour assurer le management et le pilotage technique des installations des bâtiments départementaux et des collèges. Vous conduirez des opérations CVC et veillerez à la sécurité et au confort des usagers, tout en maîtrisant les coûts et la performance énergétique.

Le poste s'inscrit dans une politique d’investissement et vous travaillerez au sein de l’ARC, près de Paris-La Défense, avec des déplacements fréquents sur le

Qualifications

• Maîtrise et expertise en thermique et installations climatiques, ENR.
• Connaissance des réglementations thermiques et ERP.
• Conduite d’opération et management de projet.

Responsabilités

• Assurer le management contractuel, le pilotage opérationnel et le suivi technique des installations des bâtiments départementaux et des collèges.
• Conduire des opérations mono-lot techniques dans le domaine du CVC et assurer leur réception.
• Veiller à la sécurité des personnes et des biens et maîtriser les dépenses énergétiques.
• Participer à l’élaboration ou à la mise à jour des programmes cadres et conseiller les services internes.

Connaissances

Thermique

Bâtiment CVC

Gestion de projet

Conduite d’opération

Management d'équipe

Rigueur

Formation

Diplôme d'ingénieur

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Cotation : A3 Expert niveau renforcé avec ou sans encadrement (qq personnes)

Ingénieurs territoriaux

Thématique

Logistique, infrastructure, maintenance et sécurité

Au sein du pôle éducation, maintenance et construction, la direction des bâtiments assure la construction et l’entretien des bâtiments départementaux, avec une volonté de qualité et de durabilité : collèges publics, établissements culturels, sportifs, sociaux et administratifs. Elle œuvre à l’amélioration de la performance énergétique des 98 collèges publics, qui représentent les 2/3 de ses surfaces bâties.

Son action s’inscrit dans une politique d’investissement ambitieuse au profit de l’attractivité des Hauts-de-Seine. La construction d’une dizaine de collèges, la construction du musée du Grand Siècle à la caserne Sully, l’aménagement du stade Yves-du-Manoir à l’occasion des JOP 2024 et la construction de deux centres aquatiques à Antony et Sèvres, figurent parmi les projets phares de la direction.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Assurer le management contractuel, le pilotage opérationnel et le suivi technique des installations de bâtiments départementaux et de collèges ;

Conduire des opérations de travaux mono-lot techniques dans le domaine du CVC ;

Garantir, par les actions et contrôles menés, la bonne continuité de fonctionnement des installations et le confort des usagers, en maîtrisant les coûts ;

Veiller à la sécurité des personnes et des biens ;

Participer à la définition de la politique énergétique du Département, à la maîtrise des dépenses énergétiques et être force de proposition ;

Assurer des missions de conseil et d’expertise dans le domaine de l’énergie sur les bâtiments ou les systèmes, des études préalables à l’exploitation.

1 Assure la rédaction, pilote les marchés d’exploitation et maintenance du patrimoine hors scolaire et scolaire (P2 + P3). Dans ce cadre, veille à la continuité de service, à la sécurité, aux économies d’énergie et au respect des règlementations en vigueur

Coordonne les actions et missions des techniciens de maintenance

Participe au suivi de la maintenance des installations CVC d’établissements sous contrat de type CPE ou MGP

2 Contribue à faire évoluer les équipements techniques et énergétiques dans une optique de coût global : participe à la mise en œuvre d’un programme ambitieux de réduction des dépenses en énergie du patrimoine bâti

3 Sur des opérations conduites par la Direction des bâtiments : suivre ou réaliser des études portant sur le bâti et les équipements de chauffage, ventilation, ECS, rafraîchissement

Participe aux phases de réception préalable (test d’étanchéité, thermographie…)

Conduire des opérations mono-lot technique : des études (MOE interne ou Externe) jusqu’à la réception des travaux dans le domaine du CVC

4 Améliorer les processus d’intervention dans les établissements et leur suivi

5 Participer dans son domaine de compétences :

Aux études d’opportunité dans le cadre d’acquisition de bâtiment existant ou de bâtiment en VEFA,

À l’élaboration ou à la mise à jour des programmes cadres (collège, pôle social, tertiaire),

À des missions de conseils auprès des autres services de la Direction des bâtiments ou des chefs d’établissement.

Assurer la veille règlementaire.

Management fonctionnel en tant que référent métier : jusqu’à 2 (technicien – contrôleur) ; Déplacements fréquents dans le Département des Hauts-de-Seine, permis B ; astreintes (Travail le weekend et jours fériés possible dans le cadre des astreintes)

Savoirs

Maîtrise et expertise en thermique, installations climatiques, ENR

Bonnes connaissances :

TCE en bâtiment,

Règlementation thermique et autres labélisations,

Réglementation ERP, Code du travail, marchés publics,

Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, GTP),

Conduite d’opération et management de projet,

Savoir faire

Gestion de projet,

Piloter des prestataires,

Contrôler et coordonner,

Rendre compte,

Animation de réunions et d’équipes,

Représenter la maîtrise d’ouvrage,

Savoir être

Sens des relations humaines et du travail en équipe,

Capacité d’organisation, d’autonomie, rigueur,

Autorité,

Sens de l’analyse,

Capacité d’adaptation,

Réactivité.

Vous travaillerez à l’ARC. Situé à quelques pas de l’Hôtel du Département dans le quartier de Paris-La Défense, l’Arc est le dernier né des bâtiments rénovés du Département. Il est desservi par plusieurs lignes de transports, accessible facilement à pied et offre des possibilités de parking.

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :

• de beaux projets pour construire l’avenir du Département
• d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
• d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
• d’une politique salariale attractive
• d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
• d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?