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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Groupe SII recherche un Ingénieur Intégration Validation F/H pour accompagner un client dans son évolution numérique.
Vous assurerez la fiabilité et la sécurité des logiciels et systèmes embarqués, intégrerez les systèmes sur différentes plateformes et rédigerez plans de test et rapports. Environnement Linux et Windows, DOORS et JIRA, habilitation défense nécessaire.
Nous recherchons un Ingénieur Intégration Validation F/H afin d'accompagner un de nos clients dans leur évolution numérique.
Assurer la fiabilité et la sécurité des logiciels et systèmes embarqués via des essais d’intégration.
Intégrer les systèmes et logiciels sur les différentes plateformes.
Rédiger les plans de test, procédures et rapports associés.
Mener des investigations approfondies en cas de dysfonctionnement.
Participer à des campagnes d’essais sur machine ou en mer.
Outils d’ingénierie tels que DOORS (obligatoire) et JIRA
Environnements Linux (obligatoire) et Windows
Python pour l’automatisation des tests
Jenkins pour l’exécution des campagnes
Contexte projet structuré, orienté défense et sécurité
Ce poste nécessite l’obtention d’une habilitation défense militaire.
Titulaire d’un Bac+5 en ingénierie système embarqué, électronique ou navale, vous justifiez d’une première expérience dans l’intégration et les essais.
Vous maîtrisez les environnements Linux, les outils de gestion des exigences et êtes à l’aise avec les systèmes embarqués complexes.
Vous avez des compétences en rédaction, analyse et communication, et faites preuve de rigueur, autonomie et capacité d’investigation.
Un passé militaire spécialisé en systèmes (radar, communication, armes, sonar…) est un atout apprécié pour le poste.
Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
Un premier échange téléphonique avec Jeanne, RH
Un entretien avec Jeanne et Victor, Business Manager
Un échange technique avec un Expert Technique