Ingénieur.e Performance Industrielle (H/F)

NESTLE EXCELLENCE SUPPORTS FRANCE OU NES; Aubigny-Les Clouzeaux; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un Ingénieur.e Performance Industrielle pour participer à l'amélioration continue de son outil de gestion des compétences POKA. Le candidat idéal possède une expérience en production et maîtrise Power BI. Ce poste à temps plein propose un contrat de 12 mois avec des avantages significatifs, incluant une rémunération fixe sur 13 mois et des opportunités de formation.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Participation et intéressement

Formations internes et opportunités d'évolution

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un environnement de production.
• Capacité à négocier et à communiquer efficacement.
• Capacité à former et à coacher.

Responsabilités

• Paramétrer l'application POKA selon les besoins du terrain.
• Créer des compétences en collaboration avec des experts.
• Assurer un suivi régulier des utilisateurs.

Connaissances

Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Analyse de données de production

Analyser, exploiter, structurer des données

Déterminer des mesures correctives

Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Formation

Diplôme en ingénierie ou domaine similaire

Outils

Power BI

Description du poste

Overview

Offre n° 197FYCX - Ingénieur.e Performance Industrielle (H/F).

Actualisé le 02 septembre 2025 • Employeur handi-engagé

Description de poste

EN UN COUP D\'ŒIL : - CDD 12 mois - Temps plein - Poste cadre - Nestlé Purina, Usine d\'Aubigny (80) - Expérience professionnelle antérieure sur un site de production dans le domaine de l\'amélioration continue - Anglais courant - Rejoignez une entreprise leader dans le secteur agroalimentaire

VOTRE MISSION, SI VOUS L\'ACCEPTEZ : Nestlé Purina est à la recherche de son.sa futur.e Spécialiste POKA pour ses équipes. En tant que Spécialiste POKA, vous participez au développement de l\'outil de gestion des compétences POKA. Vous serez responsable de :

• Paramétrer l\'application POKA selon les besoins du terrain (profil, compétences, examens, standards, modules de formation, modes opératoires etc.).
• Créer des compétences en collaboration avec des experts.
• Garantir le respect de la boucle de compétence E&T.
• Former et coacher les collaborateurs sur le terrain.
• Accompagner la démarche d\'amélioration continue.
• Être le lien entre le central et l\'usine.
• Assurer un suivi régulier des utilisateurs et des gestionnaires.

À propos de vous

Vous avez une expérience dans un environnement de production. Vous maîtrisez Power BI. Vous êtes capable de négocier et de communiquer efficacement. Vous avez une forte capacité à former et à coacher. Vous êtes rigoureux.se et orienté.e résultats. Vous faites preuve d\'adaptabilité et d\'initiative.

Ce que nous vous offrons

Une rémunération fixe sur 13 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats. Comité Social et Economique : avantages significatifs. Usine à 30 min d\'Amiens. Culture d\'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d\'opportunités d\'évolution et d\'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l\'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd\'hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

QUI NOUS SOMMES ? Chez Nestlé Purina, nous avons à cœur d\'enrichir la vie des animaux de compagnie, des personnes qui les aiment et de la planète que nous partageons. Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde où vos compétences, vos connaissances et votre passion peuvent s\'épanouir. Dans le cadre de notre environnement favorable et dynamique, vous serez encouragé à challenger les normes, à expérimenter de nouvelles idées et à apporter des changements significatifs. Chez Purina, vous ne faite pas seulement partie d\'une équipe ; Vous faites partie d\'un mouvement visant à créer un monde meilleur pour les animaux de compagnie et les humains. Nous nous engageons à faire en sorte que toute l\'équipe puisse découvrir la puissance de Purina et repousser ses limites.

À PROPOS DE LA MARQUE : PASSION, PACE, PROGRESS, PIONEERING, PURPOSE, POSSIBILITY, PRIDE : C\'est le pouvoir de PURINA. Êtes-vous prêt à découvrir votre potentiel ?

Processus de recrutement

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : - Un entretien avec le service recrutement - Un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH - Un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation.

Cette offre et nos perspectives d\'évolution vous intéressent ? Alors #Placeàl\'Action ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé, le talent n\'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L\'inclusion des différences fait notre force. Cette offre et nos perspectives d\'évolution vous intéressent ? Alors #Placeàl\'Action ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé en France, le talent n\'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L\'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l\'inclusion.

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Mettre en place des solutions d\'amélioration de la performance
• Analyse de données de production
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Déterminer des mesures correctives
• Piloter la gestion de la production, de l\'exploitation

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

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