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Arabelle Solutions recrute un ingénieur/technicien en contrôle-commande pour concevoir les armoires et programmer le contrôleur de turbine, y compris l’interface homme-machine.
Le profil doit maîtriser les exigences qualité et sécurité, avec au moins 2 ans d’expérience en bureau d’études des systèmes de contrôle‑commande. Poste CDI basé à Belfort, rémunération sur 13 mois et déplacements ponctuels possibles.
Participer à la conception des armoires de contrôle-commande ainsi qu’au développement du software et écrans du système de contrôle et de protection de la turbine à vapeur et des auxiliaires.
S’approprier les requis du projet à partir du contrat avec le client Participer à la conception des armoires de contrôle et de l’Interface Homme Machine du projet en définissant la liste de matériel Réaliser la programmation du contrôleur de turbine (régulation, protection et écrans) Etre en mesure de rédiger les procédures de tests pour les pré-recettes et recettes client du système de contrôle Supporter la recette (Factory acceptance test) avec le client et le lead Control projet Participer à la rédaction de la documentation technique du projet. Contribuer aux réponses techniques adressées aux Responsabel de Project (PM) pour le client ou partenaires Capitaliser les expériences à travers le process de retour d’expérience S’approprier les process Qualité décrit dans le système de management de la Qualité Utiliser les outils d’entreprise et d’engineering mis à disposition pour l’exécution des activités Authorité : Exécuter une partie des études d'ingénierie tout en respectant les engagements en matière de sûreté (y compris la sûreté nucléaire), de qualité, de livraison et de coût (SQDC dans cet ordre). Participer et contribuer partiellement à la livraison à temps des revues engineering (ER), des livrables, commentaires techniques
Diplôme d’ingénieur ou équivalent (ou technicien confirmé (BTS ou DUT))
Souhaitable : Compétences en informatique industrielle et protocoles de communication Formé à la culture de la sûreté nucléaire Formé à la gestion des ITNS-I/ITNS-A
Au moins 2 ans d’expériences professionnelles en bureau d’études dans les systèmes de contrôle commande
Souhaitable : Connaissances en Sûreté Nucléaire, turbomachines Connaissance dans les standards Safety IEC-61508, IEC-61513, …
Développer des capacités de communication orale et écrite
Capacité à s'adapter en temps réel à un environnement en évolution rapide et à évoluer dans un environnement technique exigeant et international
Esprit d'équipe et capacité à créer une culture de collaboration et de transparence
Possibilité de déplacement ponctuel sur site ou pour participation à des réunions client en tant qu’observateur
Être dans une dynamique d’amélioration continue pour une efficacité optimale des process, des outils, des méthodes de travail
Souhaitable : Capacité à analyser et a proposer des solutions aux problèmes techniques
Goût des responsabilités dans le scope donné
Compétences linguistiques: Anglais courant à l’écrit et à l’oral
Souhaitable : Autres langues (Espagnol, Allemand, Russe…)
Poste à pourvoir en CDI. Localisation : Belfort Rémunération sur 13 mois.
At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning.