Responsable d’équipe contrôle commande NPI et simulation

Arabellesolutions; Belfort; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus annuel

Prime de participation

Rémunération sur 13 mois

Job summary

Arabelle Solutions recherche un(e) Responsable d’équipe contrôle commande NPI et simulation à Belfort. CDI, cadre au forfait jour, rémunération sur 13 mois, bonus annuel et prime de participation sont proposés.

Vous supervisez une équipe d'ingénieurs, assurez la sécurité et la qualité tout en pilotant les projets NPI et les simulations associées. Le poste nécessite un Master en ingénierie ou équivalent, une maîtrise de l’anglais et une solide aptitude à planifier, déléguer et communiquer

Qualifications

• Master en ingénierie généraliste et/ou automatique ou expérience équivalente.
• Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
• Capacité à analyser et résoudre des problèmes.

Responsibilities

• Manager l'équipe contrôle commande NPI et simulation, garantissant sécurité et qualité.
• Définir KPI, priorités et plan de développement des ingénieurs.
• Coordonner les activités NPI et les simulations (HIL et IO).
• Gérer le budget, les charges et l'avancement des projets.
• Encourager le daily management et l'escalade structurée des problèmes.

Skills

Anglais (écrit et oral)

Analyse

Planification

Organisation

Gestion des priorités

Délégation

Communication

Education

Master en ingénierie généraliste et/ou automatique

Tools

HIL simulation tools

Simulation IO tools

Job description

## Responsable d’équipe contrôle commande NPI et simulationApplylocations: Belforttime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR103180Le responsable d’équipe contrôle commande NPI et simulation travaille dans la discipline instrumentation et contrôle commande de l’ingénierie système. Il gère une équipe d’ingénieurs travaillant dans le développement de nouveaux produit (NPI) et dans les outils de simulation du contrôle commande de la turbine à vapeur.En tant que responsable d’équipe il/ elle devra :* SQDC – Garantir la sécurité (y compris la sécurité psychologique), la qualité, la livraison et les coûts pour nos clients internes et externes dans son domaine de responsabilité.* Être conscient de la sûreté nucléaire et de ses implications sur les pratiques de conception et d'ingénierie. S'assurer que tous les membres de l'équipe disposent du niveau d'information et de formation adéquat pour respecter les normes de sûreté nucléaire (notamment ISO 19443 et IEC 61513).* Anticiper et définir les besoins en ressources conformément à la stratégie de gestion afin de maintenir et de développer une équipe d'ingénierie performante.* Définir les priorités et être responsable de l'identification des surcapacités et des sous-capacités et de la mise en œuvre des actions nécessaires.* Définir les indicateurs clés de performance (KPI) des projets pertinents pour la discipline et en rendre compte au niveau de la discipline.* Établir un rythme de travail avec l'équipe pour examiner l'avancement des projets, les KPI et les risques identifiés.* Assurer la coordination avec les autres chefs d'équipe Instrumentation et Contrôles.* Superviser le processus PPG (Performance et croissance) en assurant le développement et la performance des employés, y compris la définition de leurs objectifs. Développer, accompagner et encadrer les ingénieurs. Déployer la matrice de compétences de l'équipe, identifier les lacunes de chaque individu et définir avec eux des plans de développement (y compris des formations).* Gérer des initiatives au niveau du service instrumentation et contrôles, en soutien au responsable de la discipline.* Animer l’équipe en étant promoteur du « daily management » permettant : + Une capitalisation des problèmes techniques, organisationnels ou de processus. + Une escalade structurée, proactive et priorisée de ces problèmes. + La résolution des problèmes pouvant être réglés au sein de l’équipe.Spécifiquement pour la gestion des activités NPI (new product introduction) de la discipline Instrumentation et contrôle commande :* Assurer la vue d’ensemble des projets NPI en exécution dans la discipline du point de vue budgétaire, charge de travail et avancement.* Assurer une vue d’ensemble des projets KPIP (développement standard) pour la discipline et en assurer le suivi.* Capitaliser l'expérience de développement afin d'optimiser les solutions techniques et les heures de travail d'ingénierie (REX) pour l’exécution des futurs projets.* Mettre en place d’outils et de méthodes associés aux nouvelles technologies.* Assurer le support aux équipes ITO concernés par la mise en œuvre des technologies NPI sur les nouveaux projets.Spécifiquement pour la gestion des activités de simulation :* Superviser les activités de simulation : HIL (Hardware in the Loop) sur projet, outils de simulation des IO, outils de simulation des tests fonctionnels, réalisation des modèles.* Avec le concours des lead simulation, assurer la vue d’ensemble des activités sur projet ou programmes du point de vue budgétaire, charge de travail et avancement et leur bonne intégration dans les plannings.* Assurer le support aux équipes ITO pour les chiffrages des activités de simulation sur projet.* Avec le support des experts définir une feuille de route pour l’automatisation de l’exécution des projet par des outils de simulation afin d’améliorer la productivité et la cycle d’exécution des TPCS (turbine control & protection system)Qualifications requises* Master en ingénierie généraliste et/ou automatique ou expérience équivalente* Connaissances en ingénierie des procédés, contrôle-commande et électronique* Minimum de 10 ans d'expérience professionnelle en ingénierie.* Maîtrise de l'anglais (écrit et oral).* Compétences en gestion du changement et en transformationCapacité avérée à analyser et à résoudre les problèmes.* Capacité à planifier, organiser et gérer les priorités efficacement.Capacité avérée à atteindre les buts et objectifs avec autonomie et rigueur.* Excellentes compétences en communication orale et écrite à tous les niveaux.* Capacité à déléguer et à superviser en conséquence.* Capacité à encourager la créativité et à créer un esprit d'équipe.* Capacité à s'adapter en temps réel à un environnement en évolution rapide et à évoluer dans un environnement technique exigeant.Qualités recherchées* Expérience en conception de systèmes de contrôle ou en exploitation de turbines à vapeur.* Formation à la culture de la sûreté nucléaire* Certification Lean ou Six Sigma* Expérience significative en coordination de projet.* Connaissances en exploitation et contrôle de centrales nucléaires. Connaissance des normes de sûreté nucléaire (RCC-E, CEI 61513, CEI 61226, CEI 62138, CEI 60780, ISO 19443).Caractéristiques Du Poste :* Poste à pourvoir en CDI.* Localisation : Belfort* Cadre au forfait jour.* Rémunération sur 13 mois.* Bonus annuel.* Prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise.Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.### About UsArabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services.Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future.With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa.Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security.Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries.### Why work here?Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. 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