Ingénieur(e) avant-vente / Bid Manager confirmé(e) - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

Sopra Steria; Antony; Sur place; EUR 75 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

CS, filiale du groupe Sopra Steria, recrute un(e) Ingénieur(e) avant-vente / Bid Manager confirmé(e) pour la BU Défense & Sécurité. Coaché par un Bid Manager, vous prenez en charge le cycle d'avant-vente et les réponses aux AO internationaux.

Profil: Bac+5 en ingénierie ou master, minimum 5 ans d'expérience en avant-vente dans le domaine industriel, et maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé). Déplacements en France et à l'étranger prévus.

Qualifications

• Formation Bac+5 ingénierie ou master.
• Expérience minimum de 5 ans en avant-vente dans l'industrie (défense, aéronautique, spatial, télécoms, IT).
• Anglais exigé pour les activités internationales.

Responsabilités

• Rédiger les réponses à appels d'offres nationaux et internationaux.
• Etablir devis, offres techniques et présentations.
• Coordonner avec achats, juridique, finances, communication et logistique.

Connaissances

Rédaction de réponses à appels d'offr

Capacités rédactionnelles

Anglais (lu, écrit et parlé)

Formation

Bac+5 en ingénierie ou Master

Description du poste

Ingénieur(e) avant-vente / Bid Manager confirmé(e) - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au coeur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

• Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
• Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
• Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.

Business Unit Défense & Sécurité

Protéger les territoires, anticiper les menaces.
Notre Business Unit Défense & Sécurité est au coeur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne.
Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.
Rejoigner cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.

Nous recrutons un/une Ingénieur(e) avant-vente /Bid Managerpour rejoindre notreBU Défense & Sécurité au sein de l'agenceLutte Anti-Drone.Elle fournit des solutions intégrées autour de son C2 BOREADES comprenant des fonctions de détection, d’identification et de neutralisation de drones illicites pour les clients étatiques en France et à l’Export.

Rattaché(e) à un Bid Manager confirmé, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle d'avant-vente de l'agence.

Vous prendrez part à des projets stimulants d’envergure internationale aux côtés d’une équipe passionnée!

• Rédaction des réponses à appels d’offres (nationaux et internationaux),
• Etablissement des devis, offres techniques et présentations,
• Coordination avec les fonctions support: achats, juridique, finances, communication, logistique.

L’environnement technique couvre l’intégration de systèmes de commandement et de contrôle (C2) s’appuyant sur l’intelligence artificielle, des capteurs tels que des radars, goniomètres et caméras, ainsi que des effecteurs comme des brouilleurs, lasers ou drones intercepteurs, le tout intégré à des systèmes de défense et de supervision ou d’hypervision.

Compétences techniques attendues

• Gestion et rédaction des réponses à appels d'offres,
• Capacités rédactionnelles,
• Anglais lu, écrit et parlé obligatoire au vu du développement de nos activités à l'international.

Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir.

De formation Bac+5 en cursus ingénieur ou master, vous avez une expérience minimum de 5 ansen avant vente de préférence dans un domaine industriel (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, IT…).

Vous êtes une personne rigoureuse, disposez d'un tempérament dynamique?

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit fédérateur et êtes habitué(e) à travailler avec des acteurs multiples ?

Nous serions ravis de vous recevoir pour échanger avec vous!

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
• …et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ?L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.