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CS, filiale du groupe Sopra Steria, recherche un Business Developer pour développer l’offre de lutte anti-drones (LAD) en France et à l’Export, notamment en Europe. Vous travaillerez avec une équipe technique et commerciale expérimentée et contribuerez au rayonnement des solutions LAD.
Profil Bac+5 et 2–3 ans d’expérience dans l’industrie, avec un anglais opérationnel et un fort sens du contact client; le poste est basé à Le Plessis-Robinson (Île-de-France).
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.
Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.
Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.
Business Unit Défense & Sécurité
Protéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.
Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.
Nous recrutons un(e) Business Developer pour renforcer notre développement commercial dans le marché de la Lutte anti-drones. Vous rejoindrez, une équipe de passionnés disposant d’une très grande expertise technique et opérationnelle dans le domaine de la Lutte Anti‑Drones (LAD) et de la surveillance de zone, pour participer à la diffusion de notre solution BOREADES, en France comme à l’Export.
Votre manager sera le Responsable du développement commercial et du bid management de la Lutte Anti‑Drone.
Participer au développement commercial de l’offre sur le périmètre France et Export, principalement en Europe,
Accompagner les commerciaux dans des rendez-vous client pour comprendre leurs besoins et décrire notre approche et nos solutions,
Contribuer au rayonnement de CS dans le domaine de la LAD auprès de nos partenaires, relais commerciaux et clients,
Maintenir et faire évoluer notre catalogue d’offre LAD en fonction des différents marchés visés,
Participer à des salons professionnels dédiés : participation à la présentation de l’entreprise et des produits aux clients / prospects.
Compétences techniques attendues
Les plus du poste :
De formation Bac+5 en cursus ingénieur ou master, vous avez une expérience minimum de 2 à 3 ans de préférence dans un domaine industriel (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, IT…)
Vous avez un profil technique qui aime le contact client et veut développer ou entretenir sa fibre commerciale.
Un bon niveau rédactionnel est exigé, ainsi qu’une bonne capacité de prise de parole.
Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse, autonome, motivée, avec un tempérament dynamique ?Vous êtes volontaire pour développer vos compétences et travailler pour le bien de l’équipe?
Nous serions ravis de vous recevoir pour échanger avec vous !
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :
Notre singularité ?L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.