Chef(fe) de projet expérimenté(e) Lutte anti-drones - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

Sopra Steria; Antony; Sur place; EUR 75 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

CS, filiale du groupe Sopra Steria, recrute un(e) Chef(fe) de projet expérimenté(e) pour la BU Défense & Sécurité à Le Plessis‑Robinson. Vous pilotez des projets de lutte anti-drones autour de systèmes C2 et d’export.

De formation Bac+5 ingénieur, vous justifiez au moins 5 ans en gestion de projet dans le domaine industriel (défense, aéronautique, spatial, IT). Autonome avec un bon sens d’analyse et d’animation d’équipe.

Qualifications

• De formation Bac+5 ingénieur ou équivalent, +5 ans en gestion de projet.
• Autonome avec une bonne analyse et synthèse; sait animer une équipe.
• Expérience dans le domaine industriel (défense, aéronautique, spatial, IT) souhaitée.

Responsabilités

• Pilotage d’un projet stratégique de lutte anti-drone sur un marché pluriannuel.
• Gestion contractuelle et suivi des engagements clients.
• Développement et maintien d’une relation client de haut niveau.
• Pilotage de la performance financière (budget, marge, coûts).
• Management des équipes pluridisciplinaires et pilotage du planning et des risques.
• Production et présentation des reportings internes et externes.
• Industrialisation des solutions et passage à l’échelle pour croissance.

Connaissances

Marchés publics CAC Armement

Informatique industrielle

Capteurs

Optronique

Gestion de projet

Formation

Bac+5 ingénieur ou équivalent

Description du poste

Chef(fe) de projet expérimenté(e) Lutte anti-drones - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au coeur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

• Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
• Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
• Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.

Business Unit Défense & Sécurité

Protéger les territoires, anticiper les menaces.
Notre Business Unit Défense & Sécurité est au coeur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne.
Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.

Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet expérimenté(e) pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Lutte Anti-Drone. Elle fournit des solutions intégrées autour de son C2 BOREADES comprenant des fonctions de détection, d’identification et de neutralisation de drones illicites pour les clients étatiques en France et à l’Export.

Rattaché (e) au Directeur de projet, vous serez amené (e) à évoluer au sein d’une agence en forte croissance qui compte aujourd’hui une trentaine de collaborateurs.

Venez prendre part à des projets stimulants d’envergure internationale aux côtés d’une équipe passionnée!

• Pilotage d’un projet stratégique de lutte anti-drone, dans le cadre d’un marché pluriannuel de plus de 5 ans,
• Gestion contractuelle et suivi des engagements clients tout au long du cycle de vie du projet,
• Développement et maintien d’une relation client de haut niveau, garantissant la satisfaction et l’atteinte des objectifs opérationnels,
• Pilotage de la performance financière du projet : suivi budgétaire, optimisation de la marge et maîtrise des coûts,
• Management des équipes pluridisciplinaires, coordination des ressources et pilotage du planning, des risques et des livrables,
• Production et présentation des reportings internes et externes auprès des parties prenantes et de la direction,
• Mise en œuvre d’actions d’amélioration continue visant à optimiser les processus et l’efficacité opérationnelle,
• Conduite des démarches d’industrialisation des solutions et accompagnement du passage à l’échelle pour soutenir la croissance et la pérennité des activités.

Environnement Technique

• Connaissance des marchés publics (CAC Armement) nécessaire,
• Informatique industrielle,
• Capteurs (radars, goniomètres, RF, …),
• Optronique.

De formation Bac+5 issu d’école d’ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 5 ans en gestion de projetde préférence dans un domaine industriel (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, IT…).

Vous êtes autonome et vous savez une bonne qualité d'analyse et de synthèse ? Vous êtes force de proposition et savez animer une équipe ?

Vous souhaitez prendre part à des sujets passionnants à fort impact ?

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien‑être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ?L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Amandine, Manager recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.