Ingénieur DevOps Monitoring - SG Observabilité

Societe Generale SA; Courbevoie; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail possible

Congés payés 26–28/jours par an

RTT 14–18 jours

Restaurants d’entreprise et titres‑rep

Zusammenfassung

Société Générale recherche un Ingénieur DevOps Monitoring pour rejoindre l’équipe SG Observabilité. Vous contribuerez à concevoir et livrer le monitoring transversal GBTO, couvrant l’infra, l’applicatif et la chaîne, tout en renforçant les pratiques CI/CD et l’autonomie des équipes.

Le poste exige 6 ans d’expérience et une maîtrise des outils ELK, SG Observability, Grafana et Otel, avec une forte dimension internationale et une culture DevOps.

Qualifikationen

• BAC+5 en Informatique ou ingénierie exigé.
• Expérience min. 6 ans en DevOps/Observabilité.
• Maîtrise ELK, SgObs, Grafana et Otel; expérience CI/CD et gestion de configuration (Git, Docker, Kubernetes).
• Anglais opérationnel dans un contexte international.

Aufgaben

• Participer à la conception et la livraison du monitoring transversal GBTO (infra, applicatif, chaîne).
• Améliorer la maturité du monitoring des applications.
• Définir un framework de monitoring réplicable et guider les pratiques CI/CD.
• Conduire des initiatives DevOps et favoriser l’autonomie des équipes.

Kenntnisse

ELK

SgObs

Grafana

Otel

CI/CD

Git

Docker

Kubernetes

Ausbildung

BAC+5 en Informatique / école d’ingénieur

Tools

PostgreSQL

RabbitMQ

Jobbeschreibung

# Ingénieur DevOps Monitoring - SG ObservabilitéPostuler---La Defense, Ile de France, FranceTélétravail possibleRéférence 26000H6EDate de début ImmédiatementDate de publication 14/10/2026## Vos missions au quotidienVous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et qui travaille sur des projets impactants et transverses pour tout GBTO ? Ce poste est fait pour vous !**Concrètement, vous serez amené à :*** Participer à la conception et à la livraison du projet de monitoring transversal GBTO incluant le monitoring infra, le monitoring applicatif et le monitoring de chaine* Participer à l'amélioration de la maturité du monitoring des applications* Définir un framework permettant d'avoir un modèle de monitoring réplicable* Supporter l'équipe dans son activité technique et assurer la mise en place des pratiques de CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment)* Leader les initiatives de mise en place DevOps ou d'autres sujets d'innovations pour les applications* Augmenter l’autonomie et l’expertise des équipes sur les pratiques de développement* Evangéliser la culture DevOps dans les équipes* Assurer une veille technologiqueVous évoluerez:1. Dans un environnement enrichissant et challengeant:* Département transversal GBTO* Forte connection avec l'ensemble des applis GBTO + GTE* Environnement international* Locaux flex Basalte2. Techniquement riche et intéressant :* Les technologies : ELK, grafana, python, Elastic agent, SgObservability features* Les connexions : Forte adherence avec les applications GBTO++ et les technos associées ainsi que GTE3. Pour :* Le projet \"Gbis It Command Center end to end monitoring## Et si c’était vous ?* Vous êtes diplômé d’un BAC +5 en Informatique / école d’Ingénieur* Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 6 ans minimum* Vous maitrisez les outils de ELK, SgObs, Grafana, Otel, Continuous delivery & Gestion de configuration : Git, Docker, Kubernetes, etc* Vous avez un bon backgroung techniques sur les offres de services GTE (postgre,rabbitmq, etc)* I heard you speak English? This will be a real strength in an international context !## Plus qu’un poste, un tremplinNotre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la **culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !**C’est construire une **carrière dynamique** avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de **formations régulières** !Au regard de vos compétences, une **rémunération attractive** revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de **tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé**.Attentif à votre **qualité de vie et conditions de travail**, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :- Télétravail possible selon le rythme de votre service- 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie- Prise en charge de 60% de votre titre de transport- Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)- Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail## Pourquoi nous choisir ?Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.