Ingénieur d’Application IRM

Philips International; Suresnes; Hybride; EUR 37 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés payés

Congé parental

Budget santé et bien‑être

Réductions sur les produits Philips

Résumé du poste

Philips France recherche un Ingénieur d’Application IRM pour intervenir auprès des professionnels de santé en milieu hospitalier et améliorer la prise en charge des patients via nos solutions d’imagerie et plateformes de visualisation avancée.

Vous former et conseiller les médecins et manipulateurs sur l’utilisation des équipements et les upgrades, tout en soutenant l’équipe commerciale régionale et en participant à des démonstrations et à des congrès.

Qualifications

• Formation supérieure en imagerie médicale exigée.
• Expérience significative en IRM clinique et/ou en recherche.
• Leadership et sens du relationnel pour servir les clients et collaborer en équipe. Anglais professionnel requis.

Responsabilités

• Réaliser des interventions d’expertise IRM en milieu hospitalier (public/privé) et optimiser la satisfaction client.
• Former et conseiller les médecins et soignants sur la prise en main et les upgrades des équipements.
• Soutenir l’équipe commerciale régionale lors du processus de vente (arguments cliniques, démonstrations, avant-vente, congrès).
• Partager les retours utilisateurs et les besoins avec les équipes Marketing, Qualité et Développement (France et international).

Connaissances

Imagerie médicale clinique/radiologie

Anglais professionnel

Leadership / esprit d'équipe

Formation

Formation supérieure en imagerie médicale

Description du poste

Job Title Ingénieur d’Application IRM Job Description

Ce poste vous donne la possibilité d' interagir avec les professionnels de santé du milieu hospitalier en France pour améliorer ensemble la prise en charge des patients au sein des services d’imagerie IRM et être acteur du développement commercial de Philips.

Vous avez pour principales missions de Réaliser des interventions d’expertise en milieu hospitalier privés/publics sur nos solutions d’imagerie (IRM et plateformes de visualisation avancée), et maximiser la satisfaction client (démonstrations, installations, formations, partages d’expérience, suivi des besoins).

• Réaliser des interventions d’expertise en milieu hospitalier privés/publics sur nos solutions d’imagerie (IRM et plateformes de visualisation avancée), et maximiser la satisfaction client (démonstrations, installations, formations, partages d’expérience, suivi des besoins).
• Former et conseiller les médecins et soignants sur la prise en main et la configuration des équipements, et les upgrades.
• Soutenir l’équipe commerciale régionale durant le processus de vente (argumentaire clinique, prospection commerciale, démonstrations avant-vente, participation aux congrès…).
• Partager les retours utilisateurs, point d’amélioration et de correction du système avec les équipes de Marketing, Qualité et de Développement en France et à l’international.

Vous faites partie d' une équipe d’Ingénieurs d’Application dynamiques et tournée vers la satisfaction des utilisateurs et l’amélioration de la prise en charge des patients.

Vous êtes rattaché(e) au Clinical Application Leader. et interagissez avec vos clients radiologues et manipulateurs radio ainsi que nos équipes commerciales, marketing et techniques au niveau régional et national.

Le poste est basé en home-office, idéalement à Marseille ou Nîmes sur le secteur Sud-Est. Vous intervenez sur votre secteur, et serez également amené à intervenir sur toute la France et les DOM-TOM selon les projets (environ 30% de déplacements toute France).

Vos atouts pour réussir à ce poste

• Formation supérieure en imagerie médicale (Manipulateur radio, ingénieur biomédical, physicien médical, PhD en IRM ou équivalent).
• Expérience significative en IRM clinique et/ou en recherche, avec une expertise sur les applications conventionnelles et avancées.
• Leadership, organisation, esprit d’équipe, excellent relationnel pour apporter le meilleur service à nos clients,
• Anglais professionnel requis pour interagir avec des interlocuteurs nationaux et internationaux.
• Permis B indispensable pour les déplacements fréquents en France et à l’international.

Rémunération et avantages:

La fourchette salariale de base pour ce poste est de €36.660 - €60.060.

La rémunération est déterminée, au sein de cette fourchette, selon des critères objectifs tels que les compétences requises, votre expérience pertinente, le niveau de responsabilité du poste, ainsi que l’équité interne et les conditions du marché local.

Ce poste est également éligible à une rémunération variable, avec une composante annuelle liée aux KPI et aux résultats de l’entreprise. L’ensemble de notre approche vous sera présenté lors du processus d’entretien afin que vous puissiez prendre une décision claire et informée.

Avantages

• un nombre généreux de congés payés
• un congé parental
• un budget dédié à la santé et au bien- être
• des réductions sur les produits Philips

En retour, nous vous offrons de Partager notre passion pour réinventer et améliorer la santé et le bien-être au quotidien. De travailler sur des équipements de pointe et apporter des solutions aux attentes des professionnels de santé. Vous pourrez développer votre carrière dans un environnement qui favorise l'équilibre travail-vie personnelle et l'apprentissage continu.

Notre mode de collaboration

Chez Philips, nous sommes convaincus que la proximité et la collaboration en équipe constituent des facteurs clés de performance, d’innovation et de développement professionnel. C’est pourquoi les collaborateurs exerçant des fonctions de bureau sont attendus sur site au minimum deux jours par semaine. Les postes nécessitant une présence sur site impliquent une activité exercée principalement dans les locaux de l’entreprise. À l’inverse, les fonctions terrain s’exercent majoritairement au contact des clients ou des partenaires, en dehors des sites Philips.

Pourquoi rejoindre Philips ?

Chez Philips, notre mission va au-delà notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif d’améliorer la vie de 3 milliards de personnes en innovant tout au long du continuum de santé. Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches.

Découvrez de quelle manière en regardant cette vidéo. Pour plus d’informations sur notre environnement de travail, visitez la page Working at Philips et retrouvez les témoignages de nos collaborateurs. Nous vous proposons également des informations sur notre processus de recrutement ainsi que les réponses à vos questions.

#LI-FIELD #LI-EU At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation.

The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life. For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners.

Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health. Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters.

That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success. It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law.

As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism.

To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance.

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