Ingénieur d'Affaires – Growth & Projets (Grenoble)

New-slot Recrutement; Grenoble; On-site; EUR 44,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Participation et intéressement

2 séminaires annuels originaux

Participation trimestrielle au Comité 

Tickets restaurants à 100%

Formation continue

Job summary

New-slot Recrutement recherche un Ingénieur d’Affaires basé à Grenoble pour piloter le développement commercial et la fidélisation des clients. Vous analyserez les besoins, proposerez des solutions adaptées et négocierez les offres afin d’acquérir de nouveaux contrats, tout en suivant les projets et les évolutions internes.

Profil recherché: expérience en ESN ou jusqu’à 3 ans, excellent relationnel, esprit d’équipe et compétence en négociation pour contribuer à la croissance et à l’amélioration

Qualifications

• Expérience en ESN ou jusqu'à 3 ans dans le rôle d’Ingénieur d’Affaires.
• Bon niveau de communication et sens du relationnel.
• Maîtrise des offres commerciales et négociation.

Responsibilities

• Prospection de nouveaux clients et fidélisation de ceux du portefeuille existant.
• Analyse des besoins avec l’appui Technique et proposition de solutions.
• Élaboration et négociation d’offres commerciales compétitives.
• Acquisition de nouveaux contrats.
• Participation au processus de recrutement et suivi des salariés.
• Pilotage des objectifs de croissance et production de rapports.
• Collaboration avec les entités du groupe et partage d’informations.
• Contribution à des projets internes et à l’amélioration continue.

Skills

Prospection commerciale

Fidélisation clients

Négociation commerciale

Analyse des besoins clients

Acquisition de contrats

Job description

New-slot Recrutement recherche un Ingénieur d’Affaires basé à Grenoble pour piloter le développement commercial et la fidélisation des clients. Vous analyserez les besoins, proposerez des solutions adaptées et négocierez les offres afin d’acquérir de nouveaux contrats, tout en suivant les projets et les évolutions internes.

Profil recherché: expérience en ESN ou jusqu’à 3 ans, excellent relationnel, esprit d’équipe et compétence en négociation pour contribuer à la croissance et à l’amélioration