Ingénieur d'Affaires - Business Manager F/H

AUTOMATIQUE ET INDUSTRIE; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

AUTOMATIQUE ET INDUSTRIE recherche un Ingénieur d'Affaires F/H pour piloter le centre de profit et développer l'activité à Lyon.

Vous développez et fidélisez le portefeuille clients, identifiez les besoins et proposez des solutions adaptées tout en répondant aux appels d'offres et en garantissant l'exécution des projets. Vous encadrez les équipes, assurez le suivi des missions et favorisez une dynamique collective.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou équivalent.
• Première expérience (stage ou alternance) en environnement services ou commercial.
• Excellent relationnel, esprit entrepreneurial et goût du challenge.
• Forte capacité d'adaptation, autonomie et envie d'évoluer.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille clients.
• Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
• Répondre aux appels d'offres et assurer l'exécution des projets.
• Encadrer, animer et faire évoluer les équipes.
• Suivre les missions et fidéliser les équipes.

Connaissances

Développement commercial

Management d'équipe

Recrutement

Formation

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur

Diplôme d'une école de commerce

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre agence AI Bron, nous recrutons un(e) Ingénieur d'Affaires F/H.

Basé(e) au sein de notre agence, vous prendrez la responsabilité de la gestion et du développement de votre centre de profit œuvrant dans différents secteurs d'activité. Dans un souci constant de satisfaction clients, d'épanouissement de vos équipes et de rentabilité, vos principales missions seront les suivantes :

Développement commercial

• Développer et fidéliser un portefeuille clients
• Identifier les besoins et construire des solutions adaptées
• Répondre aux appels d'offres et veiller à la bonne exécution des projets

Management et accompagnement

• Encadrer, animer et faire évoluer vos équipes
• Assurer le suivi des missions (entretiens, formations, évolution)
• Fidéliser les équipes et maintenir une dynamique collective

Recrutement

• Identifier et recruter les meilleurs profils
• Former une équipe solide, impliquée et complémentaire

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou équivalent
• Une première expérience (stage ou alternance) en environnement services ou commercial
• Excellent relationnel, esprit entrepreneurial et goût du challenge
• Forte capacité d'adaptation, autonomie et envie d'évoluer