Ingénieur d'Affaires / Business Manager F/H

B-HIVE.com; Boulogne-Billancourt; Remote; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

B-Hive Paris recrute un/une Ingénieur d’Affaires F/H pour piloter le développement et la rentabilité de votre centre de profit au sein de notre agence de Boulogne-Billancourt.

Basé(e) à Boulogne-Billancourt, vous gérerez les missions commerciales, le management d’équipes et le recrutement, en veillant à la satisfaction client et à la performance économique tout en accompagnant les collaborateurs dans leur évolution.

Qualifications

• Diplôme d'une grande école d'ingénieur ou de commerce.
• Première expérience (stages ou alternance) en environnement services ou commercial.
• Bon relationnel et esprit entrepreneurial.
• Bonne capacité d'adaptation et autonomie.

Responsibilities

• Développer et fidéliser le portefeuille clients et construire des solutions adaptées.
• Encadrer, animer et faire évoluer les équipes, suivre les missions et formations.
• Identifier et recruter les meilleurs profils et constituer une équipe solide.

Skills

Excellent relationnel

Esprit entrepreneurial

Goût du challenge

Autonomie

Capacité d’adaptation

Education

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou équivalent

Job description

Dans le cadre du développement de notre agence B-Hive Paris, nous recrutons un(e) Ingénieur d’Affaires F/H.

Basé(e) au sein de notre agence à Boulogne-Billancourt, vous prendrez la responsabilité de la gestion et du développement de votre centre de profit œuvrant dans différents secteurs d’activité. Dans un souci constant de satisfaction clients, d’épanouissement de vos équipes et de rentabilité, vos principales missions seront les suivantes :

Développement commercial

• Développer et fidéliser un portefeuille clients
• Identifier les besoins et construire des solutions adaptées
• Répondre aux appels d’offres et veiller à la bonne exécution des projets

Management et accompagnement

• Encadrer, animer et faire évoluer vos équipes
• Assurer le suivi des missions (entretiens, formations, évolution)
• Fidéliser les équipes et maintenir une dynamique collective

Recrutement

• Identifier et recruter les meilleurs profils
• Former une équipe solide, impliquée et complémentaire

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou équivalent
• Une première expérience (stage ou alternance) en environnement services ou commercial
• Excellent relationnel, esprit entrepreneurial et goût du challenge
• Forte capacité d’adaptation, autonomie et envie d’évoluer