Business Manager - Junior F/H

B-HIVE.com; Marseille; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

B-HIVE.com à Aubagne recrute un(e) responsable du développement et de la gestion d’un centre de profit, en lien avec le Directeur d’Agence. Vous définissez une feuille de route personnalisée selon vos expertises et préférences, et vous assurez la performance économique tout en veillant à la satisfaction client et à l’épanouissement des équipes.

Vos missions couvrent le développement commercial, le management des équipes et le recrutement des talents.

Qualifications

• Issu d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’une formation universitaire équivalente.
• Première expérience réussie dans les services ou dans des fonctions commerciales (stage ou alternance compris).
• Sens du relationnel et esprit entrepreneurial.
• Capacité à négocier et à convaincre.
• Leadership naturel et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Développement commercial : Gérer et développer un portefeuille clients et prospects; Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées; Répondre aux appels d’offres et garantir le bon déroulement des projets.

Description du poste

Rattaché(e) à notre agence d’Aubagne (13), vous prenez la responsabilité du développement et de la gestion d’un centre de profit intervenant sur un ou plusieurs secteurs d’activité. En collaboration avec le Directeur d’Agence, vous définissez une feuille de route personnalisée en fonction de vos préférences et de vos domaines d’expertise.

Votre mission principale :

Concilier performance économique, satisfaction client et épanouissement des équipes.

Vos responsabilités :

• Développement commercial :
  • Gérer et développer un portefeuille clients et prospects
  • Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées
  • Répondre aux appels d’offres et garantir le bon déroulement des projets
• Management :
  • Encadrer, animer et fédérer les équipes techniques et commerciales
  • Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle
• Recrutement :
  • Identifier et recruter les meilleurs talents
  • Participer activement à la constitution d’une équipe solide, engagée et complémentaire

Vous bénéficiez d’une grande autonomie dans le pilotage de vos activités. Vos résultats vous ouvriront des perspectives d’évolution rapide vers des postes à responsabilité élargie.

Issu(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’une formation universitaire équivalente, vous justifiez d’une première expérience réussie (stage ou alternance compris) dans les services ou dans des fonctions commerciales.

Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre esprit entrepreneurial et votre goût du challenge, vous avez une forte appétence pour le développement commercial et avez su démontrer vos capacités à négocier et à convaincre.

Leadership naturel, sens du collectif, capacité à motiver et à accompagner les équipes sont vos forces.

Vous recherchez un environnement dynamique, innovant, orienté humain et esprit d’équipe ? Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir professionnel !