Ingénieur d’affaires

Infotel; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Suivi rigoureux de carrière

Gestion dynamique de la progression

Événements conviviaux tout au long de l'année

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques cherche un(e) chargé(e) de développement client à Paris. Vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille clients tout en assurant le suivi commercial et opérationnel. Les candidats doivent être dynamiques, motivés et avoir un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une passion pour les nouvelles technologies. Un environnement inclusif avec un fort engagement pour la RSE est proposé.

Qualifications

• Vous êtes dynamique et motivé(e) avec un bon sens de l'adaptation.
• Vous aimez travailler en équipe et relever des défis.
• Vous avez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille client.
• Assurer le suivi commercial et opérationnel des clients.
• Participer au recrutement des collaborateurs.
• Gérer les appels d’offres et les candidatures.

Connaissances

Développement de portefeuille clients

Analyse des besoins clients

Prospection de nouveaux clients

Suivi opérationnel

Travail en équipe

Adaptabilité

Dynamisme

Description du poste

VOS MISSIONS

Vous avez pour missions principales:

• Développer et fidéliser votre portefeuille clients sur la totalité de notre offre de services (Forfait, Centre de Service, TMA, TRA, Assistance Technique et Conseil à Maîtrise d’Ouvrage) auprès de clients grands comptes (banque, industries, services, transports, assurance)
• Analyser les besoins clients
• Prospecter de nouveaux clients
• Gérer le vivier de candidatures
• Répondre à des appels d’offres
• Assurer le suivi opérationnel et commercial de votre portefeuille clients
• Assurer le suivi de la marge commerciale de vos opérations
• Assurer le suivi de mission des collaborateurs placés sous votre responsabilité ainsi que leur suivi de carrière
• Participer au recrutement des collaborateurs en collaboration avec l’équipe RH Lyonnaise

VOTRE PROFIL

Vous êtes de nature curieux(se), vous appréciez le travail en équipe et vous aimez relever des challenges. Vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et êtes particulièrement intéressé(e) par les nouvelles technologies. Vous êtes dynamique, motivé(e).

NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN

Grâce à l’accompagnement de notre Ingénieur d’affaires Dijonnais, vous serez intégré(e) dans une équipe de collaborateurs infotéliens motivés et passionnés. Cette période d’intégration vous permettra de faire preuve de dynamisme, de sérieux et votre implication pourra favoriser votre embauche en CDI. Ces mêmes critères vous permettront d’évoluer régulièrement au sein d’Infotel.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH:

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne «Infot’Elles»),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap «Nous sommes tous différents»,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargé(e)s de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu(e), un(e) chargé(e) de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

NOTRE AGENCE DIJONNAISE

Nous rejoindre, c’est…

• Bénéficier d’un suivi rigoureux, assuré à la fois par votre manager et votre équipe recrutement,
• Profiter d’une gestion dynamique de votre progression de carrière grâce à des missions valorisantes,
• Rejoindre une équipe enthousiaste et à l’écoute,
• Partager des moments conviviaux lors de nos événements tout au long de l’année!

Nous avons hâte de lire votre candidature!