Développeur COBOL (H/F)

Infotel Corp.; Dijon; Hybrid; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Job summary

Infotel Dijon recherche un(e) consultant(e) développeur(se) pour intégrer une équipe et porter des projets évolutifs et correctifs. Vous participerez aux cérémonies agiles, gérerez des produits en interne et/ou chez nos clients, et rédigerez les spécifications techniques et fonctionnelles.

Rejoindre Infotel, c'est intégrer un groupe qui valorise l'innovation et les bonnes pratiques de programmation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des possibilités d'évolution vers du

Qualifications

• Doit détenir un diplôme informatique Bac+5 et une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.
• Connaissances en développement web/applicatif exigées.
• Maîtrise des bonnes pratiques de programmation et des méthodes agiles.

Responsibilities

• Participer aux cérémonies agiles (planning, daily, démonstration, rétrospective).
• Gérer un produit en interne et/ou avec le client.
• Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles.

Skills

Développement web

Bonnes pratiques de programmation

Méthodes agiles

Education

Bac+5 informatique

Job description

Vos missions

Objectif

Vous intégrez une équipe Infotel et prenez en charge des projets évolutifs et correctifs.

Principales activités

Vous avez pour missions principales:

• La participation aux cérémonies agiles (planning, daily, démonstration, rétrospective)
• La gestion d’un produit en interne et/ou avec le client
• La analyse des besoins métiers
• La rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles
• Etc.

Votre profil

Ce que nous recherchons chez vous:

• Une formation en informatique (Bac+5)
• Une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
• Des connaissances en développement web/applicatif
• Des connaissances sur les bonnes pratiques de programmation
• Etc.

Vous êtes rigoureux, faites preuve de réactivité et vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies.

Notre environnement infotelien

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH:

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne «Infot’Elles»),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap «Nous sommes tous différents»,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
• Etc.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directeur d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Notre agence dijonnaise

Nous rejoindre, c’est…

• Bénéficier d’un suivi rigoureux, assuré à la fois par votre manager et votre équipe recrutement,
• Profiter d’une gestion dynamique de votre progression de carrière grâce à des missions valorisantes,
• Rejoindre une équipe enthousiaste et à l’écoute,
• Partager des moments conviviaux lors de nos événements tout au long de l’année !